集团开展下属企业绩效薪酬管理办法（讨论稿）调研工作
发布时间：2014-09-24 返回
调研过程中，在讲解讨论稿要点的同时，对制订讨论稿背后的管理思路和原则进行了阐释。通过与基层单位的充分交流，统一了思想，同时听取了基层单位的合理化建议。李艳对区间设置、提奖方式、工资问题、员工共享企业成果等诸多方面也提出了工作要求。
集团人力资源部目前正在对讨论稿作最后的修改，使其操作性更强，更加接地气，并在近期提交高层决策。讨论稿可望近日正式出台，更好地发挥对企业业绩成长的驱动作用。（孙桂斌）
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