学而时习之 不亦说乎 海博物流党支部依托“学习强国”平台推进学习教育

       “学而时习之，不亦说乎。” 打开学习强国APP，源于孔子《论语》的千古名句便引入眼帘。在海博物流党支部启动全员“满分计划”一周年之际，每个海博物流人已经把学习强国作为一种习惯，融入自己的工作、学习和生活之中。

       由于物流行业的特殊性，海博物流的员工中有很大一部分是驾驶员、制冷工、仓管员等一线工作人员，他们普遍年龄大、学历低，不能熟练使用科技产品。另有一部分因工伤或企业改革而协议内部退养，为不在岗员工，人员类型构成复杂且分布广泛，让他们自觉下载学习强国开展学习比较困难。

       针对以上情况，海博物流党支部没有放弃，在内部开展了“青带老 一对一”的帮扶机制。面对一些老员工，青年员工耐心地手把手教他们如何运用学习强国APP看新闻、看视频、听广播、听故事，让他们认识到指尖学习的便利性。党支部每月统计员工的学习积分，邀请排名前列的“学习标兵”们在学习强国经验分享座谈会上谈自己的学习感悟，并通过投影的方式向大家展示学习强国APP内各栏目内容，展示出学习强国的强大功能。许多新进员工在党支部和党员的安利下，纷纷主动下载学习强国，加入到了海博物流的学习军团，在学习中重温自己的学生时代。海博物流党支部借全员学习强国的热潮，顺势推出“满分计划”，鼓励大家在微信群内分享每日积分，坚持打卡，互相激励，携手进步，以此调动大家的学习热情，扩大海博物流学习强国的覆盖面。通过一段时间的共同努力，海博物流学习强国排名从最开始的在集团垫底上升至中上游水平。

       渐渐地，海博物流的员工们开始在每天上下班路上使用强国收听每日要闻、党史故事，收看生活常识、专家讲座，原本不了解、不熟悉的知识和资讯跃然纸上，大家在积累积分的同时，知识储备丰富了，政治站位高了，眼界和格局也更宽更大了。

       每天午间休息，海博物流各个办公室内都会传出一阵阵此起彼伏的“约战声”。双人PK是最受欢迎的项目，有些员工为了求胜甚至总结出了一套答题秘籍，有的认为在答题时不能一味求快，得先稳住气看清题干，答对才是关键；有的则建议把答错的题做错题集，经常练手，加深记忆，熟能生巧等等。大家在“学党史、悟思想、聚合力、争上游”的“对战”和干事氛围中增长学识，并将所学联系实际，应用于工作。

       海博物流的每位员工心里都有着与企业再创辉煌的梦想，大家为实现同一个梦想一路拼搏追梦。海博物流党支部依托学习强国开展全员教育，端正员工思想认识，提升员工综合能力，为早日实现海博物流的高质量发展，创建数字海博奠定扎实基础。（海博物流党支部）