集团党委发出通知要求继续扎实开展“强基础、求转型、谋发展、讲和谐”主题实践活动
发布时间：2013-04-19 返回
通知说，要牢固树立强基础是重点，求转型是方法，谋发展是手段，讲和谐是根本，要充分发挥各级党组织在推动企业创新转型中的独特优势以及广大党员干部在聚焦企业发展中的引领表率作用，为促进集团新三年发展战略规划开好局起好步、为集团2013年实现营业收入百亿的目标任务和集团25周年庆再建新功、再创佳绩。
通知中明确了主题实践活动是以“凝心聚力谋发展、创先争优作表率、服务群众转作风、关注民生促和谐、夯实基础求实效”为主要目标。凝心聚力谋发展就是按照“创新驱动、转型发展”的要求，努力将党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势转化为促进企业改革发展的经济优势和竞争优势；充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，着力查找制约企业发展的主要问题，有针对性的寻找解决问题的办法和途径，不断增强企业核心竞争力，助推集团经济平稳较快发展，实现强企富员之梦。创先争优作表率就是各级领导班子和领导干部要增强当好企业发展转型的“排头兵、先行者”的使命感，强化“作为”意识，在创先争优实践中，勇做科学决策的表率、开拓创新的表率、团结协作的表率、爱民为民的表率和廉洁从业的表率。广大党员要立足岗位建功立业，积极发挥先锋模范作用，要在攻坚克难中积极展示党员的良好形象，为集团25周年庆做出自己的贡献。服务群众转作风就是要进一步强化密切联系群众的观点，坚持重心下移，深入基层、深入一线、深入到困难多和矛盾集中的地方，听真情、听问题、听困难、听建议，突出为基层、为一线员工解决实际问题；坚持把群众满意度作为开展实践活动的根本出发点和落脚点，进一步提升广大职工群众对基层党组织和党员的满意度，积极开展承诺践诺活动。关注民生促和谐就是坚持经济发展与民生保障两手抓，坚持好的民生工作经验，把民生保障作为企业发展事业的一个重要组成部分，形成“企中有我、我中有企”的命运共同体，为员工办实事、做好事、解难事，充分发挥员工的积极性，营造心往一处想，劲往一处使的激情氛围。夯实基础求实效就是针对企业转型发展中出现的新情况、新问题，以“发挥作用、增强活力”为目标，探索和实践符合集团发展新要求、符合党员新需求的党建工作的新思路、新形式和新方法，不断提升党建工作品牌。今年重点做好两项工作：一是强化基础工作。抓好党组织班子结构的调整，根据《党章》规定，充实健全、调整党组织建制，包括建立三簿一册，三会一课制度。二是要抓好党员发展工作。各单位党组织对每一位递交入党申请书的入党积极分子，要落实好1—2人联系人，绝对不能留有空白。要对特殊岗位、特殊人员、特殊贡献的入党积极分子在注重质量的前提下优先考虑。
通知中也提出三项主要举措：一是深入开展“立足岗位作贡献”为载体的党内承诺践诺活动，推动创先争优常态化长效化。各级党组织要认真落实中央组织部《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》，深化党员按照岗位特点和工作实际开展的承诺践诺活动，要围绕本单位中心工作和重点任务精心设计主题，通过公开承诺、民主评议、组织点评、评选表彰等方式，扎实推进承诺践诺活动，把广大党员凝聚吸引到创先争优活动中来。二是深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实转变领导干部工作作风。要与创先争优活动、与“四好”企业领导班子创建、与集团改革发展稳定的各项工作协同推进、相互促进 。三是继续深化基层党支部“达标创优”工作，夯实推进党的建设科学化的基础和保障。 通过“六到位”完善和巩固基层党支部“达标创优”工作，为切实增强党组织活力、推进党的建设科学化提供坚实的基础和保障。
通知中要求妥善把握主题活动与工作目标的关系，做到五个结合：一是注重开展主题活动与本支部实际工作相结合。二是注重开展主题活动与宣传和贯彻三年发展战略规划相结合。三是注重开展主题活动与加强队伍建设相结合。四是注重开展主题活动与解决本单位实际问题相结合。五是注重开展主题实践活动与倡导转变班子成员作风相结合。
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