光明食品集团党委委员徐永炘来农房调研时强调

党建创新要“新、实、融”

11月14日，光明食品集团党委委员、公共关系部部长徐永炘，公共关系部副部长陈春山来农房集团调研指导工作。农房集团党委书记黎志国参加了调研。

在听取了农房集团党委08年开展“企业文化建设与党建工作相通相融”这一党建创新课题的情况汇报后，徐永炘对农房党委紧密结合企业经济工作实际，研究探索党建工作新课题所取得的成果给予了充分肯定。。

他说，农房集团党委党建创新课题体现出 “新”“实”“融”三个特点。“新”：题材新颖，选题立意高，探索性强；“实”：结合经济工作重心，结合企业发展，注意挖掘、继承、发挥党建工作的传统优势,推进企业文化建设；“融”：在党建工作和企业文化建设的差异中寻求共同点，把握好结合点，力求使党建工作引导企业文化建设、企业文化建设为党建工作开辟新的途径、新的领域。。

徐永炘对农房党委就如何进一步开展好“企业文化与党建工作相通相融”这一党建创新课题的研究和总结提出了要把握好四个“点”的要求：即：一是要把握好“结合点”，要深层次地分析党建工作和企业文化建设相通相融之处；二是要把握好“落脚点”，要研究新形势下如何通过提升企业文化的软实力来提升人的综合素质，促进企业管理，服务于经济的问题；三是要把握好“新特点”，要挖掘农房集团08年工作的新特点来开展企业文化建设与党建工作；四是要把握好新亮点，要有个性、有特点、有新意，注重传承与发展，不断开辟新的途径。(朱波)