关于2011年农房集团及各基层单位党组织中心组学习的意见
发布时间：2011-03-02 返回
农房集团所属各单位党组织：
2011年是学习贯彻党的十七届五中全会和市委九届十三次全会精神，全面推进创先争优活动，以优异成绩迎接建党90周年的重要一年；是农房集团实施新三年战略规划、实现“百亿”销售目标、加快企业发展转型步伐的关键一年，按照光明食品集团党委要求，现就2011年集团系统党组织中心组学习提出如下意见：
一、明确指导思想和总体要求
2011年农房集团党组织中心组学习的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务员工、发展创新的总要求，加强各级领导班子思想、政治和理论建设，把落实科学发展观、构建和谐企业、弘扬创新精神放在突出位置，紧紧围绕集团的经济建设和新三年战略规划，进一步探索和加强国企党建工作，坚持求真务实、真抓实干、创新思路、破解难题，准确分析判断当前房地产形势，冷静应对各种挑战，为增强企业核心竞争力提供坚强的政治思想保证和精神支柱。
2011年党组织中心组学习的总体要求是：通过各级党政领导班子加强理论学习，进一步解放思想，振奋精神，敢于创新，同心同德，加快“发展、转型、整合、提升”的步伐，使企业管理和产品品质有新的提高，建设学习型领导班子和学习型党组织有新的气象，企业增效、股本增值、员工增收、示范带动作用有新的增强，关心员工、关注民生、企业和谐有新的突破，集团企业形象和品牌知名度有新的提升。
二、突出重点学习内容，增强学习的自觉性
2011年集团系统党组织中心组学习的重点内容是：
l、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、全国和上海“两会”精神、进一步解放思想，坚持改革开放，增强发展意识、机遇意识、创新意识，研究在新形势下企业党政领导干部如何通过强化理论学习，不断提高学习主动性、认识前瞻性、工作创新性？如何把学习实践科学发展观与本单位工作实际紧密结合起来？进一步增强基层党组织的凝聚力，更加广泛、深入地开展创先争优活动，要回顾党的历史，学习党的知识，开展革命传统教育，不断提高干部的理论创新力，提升企业核心竞争力，以优异成绩迎接建党90周年。
2、紧紧围绕当前宏观经济形势的新变化、新特点，围绕集团“百亿”销售目标，继续加强形势和政策的研究学习，加强经济、管理、法律和其他新识的学习，增强党组织领导班子依法执政的意识、能力和水平，推进改革发展稳定的各项工作，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。要根据世情、国情、党情的新变化、新要求，根据集团实现“六大突破”的新任务，认真学习相关领域的知识，加快知识更新，优化知识结构，提高统筹驾驭市场经济和企业管理的能力。
3、在理论学习过程中，要结合农房集团的实际，重点研究和探索如何通过企业党组织和党员的创先争优来体现党全心全意为人民服务的宗旨，增强党组织的向心力、号召力、学习力和凝聚力，科学回答干部群众关心的热点、难点和重点思想问题，为广大党员和职工群众思想上解惑，认识上解疑，生活上解难，努力营造浓厚的思想政治工作创新氛围，使农房集团企业文化、精神文明创建工作跃上新台阶。
2011年，各单位党组织中心组应当以这些重点学习内容为基础，根据本单位实际，提出具体的学习计划和阶段性学习意见，使党组织中心组学习制度不断完善，学习内容不断深化，学习形式不断创新，学习自觉性不断增强，学习效果不断提高。
三、落实党组织中心组学习各项措施，增强学习的实效性
1、制度落实。各基层党组织要进一步加强对中心组学习的领导和指导。进一步健全基层企业领导干部中心组学习制度，加强督查、交流，注重学习效果；二要提高集团和基层中心组学习的质量，对每一次中心组学习要进行事先策划，做到每次学习内容有安排、讨论有深度、思想有收获、认识有提升。
2、组织落实。各基层单位党组织书记为党组织中心组学习组长。每次学习都要有记录，学习的考勤、发言、课题完成情况要列入领导班子考核内容。
今年党组织中心组学习要注重系统性、重点性，要以科学发展观为统领，思考研究农房集团改革和发展过程中带有全局性、战略性和紧迫性、前瞻性的新情况、新问题，回答干部职工目前关心的难点和热点问题。
3、措施落实。党组织中心组学习是提高干部理论素质的重要形式，党组织书记作为中心组学习的第一责任人，要落实措施，认真抓好党组织中心组学习。
一是抓好理论学习的策划，根据本单位的实际，安排学习内容，制定学习计划，明确学习要求，了解学习动态，及时总结学习过程中的好形式、好方法，新观点、新思路，以点带面，及时推广。
二是做好党组织中心组学习的检查、交流、总结、评比工作。做到年初有计划，年中有交流，年底有考核和成果发布。
三是坚持自学和集中学习相结合、重点发言和集体讨论相结合，中心组每个成员每年都要写1~2篇学习体会，不断提高专题研究思考能力。
四是把政治理论知识的学习和经济、法律、科学、管理等各种业务知识的学习结合起来；
五是把理论学习和实践考察结合起来，把“请进来”辅导与 “走出去”学习考察、“沉下去”边学边解决实际问题结合起来，探索中心组学习的新形式、新途径，要广泛运用网络平台，参观革命传统教育基地，参加干部在线学习课程等多种形式，不断开拓视野，不断提升学习质量和水平。
六是要有针对性地向员工开展科学理论的宣传普及工作和员工思想动态问卷调查工作。
四、2011年农房集团党委中心组学习内容初步安排
1、房地产形式报告会报告会
2、全国“两会”精神报告会
3、中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》
4、学习中纪委第六次全体会议精神
5、党史专题报告会
6、学习廉政准则
7、有关房地产政策法规梳理学习
8、企业文化建设报告会
2011年是学习贯彻党的十七届五中全会和市委九届十三次全会精神，全面推进创先争优活动，以优异成绩迎接建党90周年的重要一年；是农房集团实施新三年战略规划、实现“百亿”销售目标、加快企业发展转型步伐的关键一年，按照光明食品集团党委要求，现就2011年集团系统党组织中心组学习提出如下意见：
一、明确指导思想和总体要求
2011年农房集团党组织中心组学习的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务员工、发展创新的总要求，加强各级领导班子思想、政治和理论建设，把落实科学发展观、构建和谐企业、弘扬创新精神放在突出位置，紧紧围绕集团的经济建设和新三年战略规划，进一步探索和加强国企党建工作，坚持求真务实、真抓实干、创新思路、破解难题，准确分析判断当前房地产形势，冷静应对各种挑战，为增强企业核心竞争力提供坚强的政治思想保证和精神支柱。
2011年党组织中心组学习的总体要求是：通过各级党政领导班子加强理论学习，进一步解放思想，振奋精神，敢于创新，同心同德，加快“发展、转型、整合、提升”的步伐，使企业管理和产品品质有新的提高，建设学习型领导班子和学习型党组织有新的气象，企业增效、股本增值、员工增收、示范带动作用有新的增强，关心员工、关注民生、企业和谐有新的突破，集团企业形象和品牌知名度有新的提升。
二、突出重点学习内容，增强学习的自觉性
2011年集团系统党组织中心组学习的重点内容是：
l、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、全国和上海“两会”精神、进一步解放思想，坚持改革开放，增强发展意识、机遇意识、创新意识，研究在新形势下企业党政领导干部如何通过强化理论学习，不断提高学习主动性、认识前瞻性、工作创新性？如何把学习实践科学发展观与本单位工作实际紧密结合起来？进一步增强基层党组织的凝聚力，更加广泛、深入地开展创先争优活动，要回顾党的历史，学习党的知识，开展革命传统教育，不断提高干部的理论创新力，提升企业核心竞争力，以优异成绩迎接建党90周年。
2、紧紧围绕当前宏观经济形势的新变化、新特点，围绕集团“百亿”销售目标，继续加强形势和政策的研究学习，加强经济、管理、法律和其他新识的学习，增强党组织领导班子依法执政的意识、能力和水平，推进改革发展稳定的各项工作，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。要根据世情、国情、党情的新变化、新要求，根据集团实现“六大突破”的新任务，认真学习相关领域的知识，加快知识更新，优化知识结构，提高统筹驾驭市场经济和企业管理的能力。
3、在理论学习过程中，要结合农房集团的实际，重点研究和探索如何通过企业党组织和党员的创先争优来体现党全心全意为人民服务的宗旨，增强党组织的向心力、号召力、学习力和凝聚力，科学回答干部群众关心的热点、难点和重点思想问题，为广大党员和职工群众思想上解惑，认识上解疑，生活上解难，努力营造浓厚的思想政治工作创新氛围，使农房集团企业文化、精神文明创建工作跃上新台阶。
2011年，各单位党组织中心组应当以这些重点学习内容为基础，根据本单位实际，提出具体的学习计划和阶段性学习意见，使党组织中心组学习制度不断完善，学习内容不断深化，学习形式不断创新，学习自觉性不断增强，学习效果不断提高。
三、落实党组织中心组学习各项措施，增强学习的实效性
1、制度落实。各基层党组织要进一步加强对中心组学习的领导和指导。进一步健全基层企业领导干部中心组学习制度，加强督查、交流，注重学习效果；二要提高集团和基层中心组学习的质量，对每一次中心组学习要进行事先策划，做到每次学习内容有安排、讨论有深度、思想有收获、认识有提升。
2、组织落实。各基层单位党组织书记为党组织中心组学习组长。每次学习都要有记录，学习的考勤、发言、课题完成情况要列入领导班子考核内容。
今年党组织中心组学习要注重系统性、重点性，要以科学发展观为统领，思考研究农房集团改革和发展过程中带有全局性、战略性和紧迫性、前瞻性的新情况、新问题，回答干部职工目前关心的难点和热点问题。
3、措施落实。党组织中心组学习是提高干部理论素质的重要形式，党组织书记作为中心组学习的第一责任人，要落实措施，认真抓好党组织中心组学习。
一是抓好理论学习的策划，根据本单位的实际，安排学习内容，制定学习计划，明确学习要求，了解学习动态，及时总结学习过程中的好形式、好方法，新观点、新思路，以点带面，及时推广。
二是做好党组织中心组学习的检查、交流、总结、评比工作。做到年初有计划，年中有交流，年底有考核和成果发布。
三是坚持自学和集中学习相结合、重点发言和集体讨论相结合，中心组每个成员每年都要写1~2篇学习体会，不断提高专题研究思考能力。
四是把政治理论知识的学习和经济、法律、科学、管理等各种业务知识的学习结合起来；
五是把理论学习和实践考察结合起来，把“请进来”辅导与 “走出去”学习考察、“沉下去”边学边解决实际问题结合起来，探索中心组学习的新形式、新途径，要广泛运用网络平台，参观革命传统教育基地，参加干部在线学习课程等多种形式，不断开拓视野，不断提升学习质量和水平。
六是要有针对性地向员工开展科学理论的宣传普及工作和员工思想动态问卷调查工作。
四、2011年农房集团党委中心组学习内容初步安排
1、房地产形式报告会报告会
2、全国“两会”精神报告会
3、中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》
4、学习中纪委第六次全体会议精神
5、党史专题报告会
6、学习廉政准则
7、有关房地产政策法规梳理学习
8、企业文化建设报告会
农房党委
二〇一一年三月一日
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