农房党委日前发出通知 进一步加强党组织中心组学习

2011年是学习贯彻党的十七届五中全会和市委九届十三次全会精神，全面推进创先争优活动，以优异成绩迎接建党90周年的重要一年；是农房集团实施新三年战略规划、实现“百亿”销售目标、加快企业发展转型步伐的关键一年，农房集团党委日前发出通知，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务员工、发展创新的总要求，加强集团和各基层党组织的中心组学习，为增强企业核心竞争力提供坚强的政治思想保证和精神支柱。 

通知要求，通过各级党政领导班子加强理论学习，进一步解放思想，振奋精神，敢于创新，同心同德，加快“发展、转型、整合、提升”的步伐，使企业管理和产品品质有新的提高，建设学习型领导班子和学习型党组织有新的气象，企业增效、股本增值、员工增收、示范带动作用有新的增强，关心员工、关注民生、企业和谐有新的突破，集团企业形象和品牌知名度有新的提升。

通知强调，2011年农房集团系统党组织中心组学习的重点内容是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、全国和上海“两会”精神；紧紧围绕当前宏观经济形势的新变化、新特点，根据集团实现“六大突破”的新任务，继续加强形势和政策的研究学习，加强经济、管理、法律和其他新知识的学习；在理论学习过程中，要结合农房集团的实际，重点研究和探索如何通过企业党组织和党员的创先争优来体现党全心全意为人民服务的宗旨，增强党组织的向心力、号召力、学习力和凝聚力，努力营造浓厚的思想政治工作创新氛围，使农房集团企业文化、精神文明创建工作跃上新台阶。

为切实保障党组织中心组学习取得良好实效，农房党委要求各单位党组织要进一步健全基层企业领导干部中心组学习制度，加强督查、交流，注重学习效果；提高中心组学习的质量，对每一次中心组学习要进行事先策划。党组织书记作为中心组学习的第一责任人，每次学习都要有记录，学习的考勤、发言、课题完成情况要列入领导班子考核内容，不断提升学习的质量和水平。（戴婉珍）