集团召开职代会联席会议扩大会议

　　

本报讯 施海君摄影报道
　　6月25日上午，农房集团职代会联席会议扩大会议在集团总部二楼会议室召开，会议强调，要切实保障和改善民生，高度重视和谐企业建设，维护职工合法权益。集团董事长闻淼、总裁张智刚、党委书记黎志国及集团党政班子成员、各基层单位主要负责人、工会主席等40余人参加了联席会议。
　　会议听取了《2008年农房集团绩效考核办法》、《关于2008农房集团工资增长指导线的意见》；认真审议讨论了《农工商房地产（集团）股份有限公司集体合同》、《农工商房地产（集团）股份有限公司女职工特殊利益专项集体合同》、《农工商房地产（集团）股份有限公司年金实施办法》、《农工商房地产（集团）股份有限公司带薪年休假的实施办法》，达成了共识。
　　张智刚总裁在会上代表农房集团总裁机构向集团工会和职代会在参政议政、民主管理、民主决策等方面所发挥的作用表示了感谢！会上，张智刚就职代会制度建设方面提了四点要求：一要不断完善职代会制度，构建和谐发展体系；二要不断进行制度创新，增强职代会的实效性；三要以职代会为基本形式，带动其他制度协调运作；四要把握“五度”工作方法，增强民主管理意识。（“五度”即：完善参与机制，提高人企和谐度；完善公开机制，提高决策透明度；完善对话机制，提高平等协商满意度；完善预警机制，提高应变承受度；完善关爱机制，提高职工忠诚度。）
　　 张智刚指出，随着农房集团体制机制改革的不断深化，职工与企业的利益关系更加密切，职工切身利益与企业的兴衰成败息息相关，正是这种相依关系，决定了现代企业治理结构必须体现职工的民主管理权力，必须依靠职工办企业。
　　张智刚希望，职代会能在企业深化改革、加强管理、自主创新和可持续发展、人才创新等几个方面加以关注和支持，要通过职工的民主参与，最大限度调动职工的主动性、积极性、创造性，真正体现以人为本的理念，为企业的改革改制出谋划策，为农房的经济建设作出贡献。