平等协商 共建和谐

房集团以科学发展观为指导,坚持“平等协商、共建和谐”原则,充分调动全体员工共建和谐、健康企业的主动性和积极性，从而提升农房集团整体水平和竞争力。 

日前，集团召开集体协商会议。集团行政和集团工会双方，本着公开、公平、公正的精神，协商关于2009年工资分配及经营者绩效考核方案、关于员工手册（草案）。

与会者回顾了2008年工资协商执行情况后，认为实现了去年确定的目标，比较客观地体现了工资集体协商的成果，总体情况良好。

在2009年工资协商相关问题上，明确了工资增长应坚持在经济效益增长基础上实施，强调对房地产子公司和相关企业的工资管理和员工收入增长要加强指导，进一步促进农房集团和谐、健康发展。

与会者认为，随着农房集团进一步建设和发展的需要，制定员工手册是必要的。在对员工手册进行逐条讨论的基础上，普遍认为要在可操作性、充分反映亲和力、增强凝聚力方面作出新的修改，体现出全体员工共建和谐、健康企业的主动性和积极性，从而提升农房集团整体水平和竞争力。