集团召开领导班子分析检查报告群众评议会

广泛吸纳意见 梳理提炼问题 深刻剖析原因 创新发展举措

　　根据学习实践活动分析检查阶段的总体部署，6月15日下午，农房集团召开了“领导班子分析检查报告群众评议会”。光明食品集团学习实践活动联络组成员出席会议；集团领导班子、中层干部、群众代表等59人参加了会议。会议由集团学实活动领导小组办公室主任、副总裁黄克铨主持。
　　集团党委委员、副总裁郑建国在评议会上汇报了分析检查报告的起草情况。他说，集团领导班子在前阶段深入学习、认真调研的基础上，先后通过召开党委扩大会议、专题民主生活会、多次座谈会、发放调查问卷、干部职工个别访谈等形式，广泛吸纳意见、梳理提炼问题、深刻剖析原因、创新发展举措、达成思想共识。在此基础上，集团领导多次讨论研究，深入基层上下沟通、下发报告征求意见，同时上报联络组听取建议。经过7次修改，最终形成了分析检查报告。
　　集团学实活动领导小组组长、党委书记黎志国代表集团领导班子作了《农房集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》。黎志国强调，集团领导班子高度重视分析检查报告的撰写，努力在深入查找问题上下功夫，在深入分析原因上下功夫，在科学制定对策上下功夫。报告先从学实活动取得的成效和形成的共识入手，提出了四个方面的思想共识，即：一是在认清形势，坚定信心，攻坚克难，聚焦主业发展上形成共识；二是在加快转型，提升管理，增强后劲，谋划未来上形成共识；三是在转变观念，解放思想，创新思路，锐意进取上形成共识；四是在加强党建，发挥作用，凝聚干群，形成合力上形成共识。报告在这四个共识的基础上，查找出存在的突出问题和不足：一是房产主业还不够强大，规模扩张速度和效益提升不快。二是集约管控力度还不够大，精细化、专业化程度还不够高；三是企业转型推进力度不够，效果不够明显，产品开发和品牌建设创新不足；四是公司治理专业功能发挥作用还不够，下属公司法人治理结构不完善；五是集团总部对房产主业的资源支持、服务指导和协调还不够，对产业链协作联动的支持力度不够；六是党建工作的针对性、有效性还不够强，对加强党建工作的重要性的认识还不到位。针对这些问题产生的原因，报告提出了进一步推进科学发展的主要思路和措施：一是坚持科学发展，稳健转型，增强企业持续发展的能力；二是坚持科学发展，创新管控机制，进一步提升企业竞争能力；三是坚持科学发展，品牌再造、科技创新，扩大社会公众认知度和忠诚度；四是坚持科学发展，完善公司法人治理，进一步增强企业的管控能力；五是坚持科学发展，创新党建思路，为经济建设保驾护航。报告最后阐明了加强领导班子自身建设的措施：一要加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫；二要加强党性修养，弘扬良好作风；三要提高领导班子的向心力、凝聚力和战斗力；四要转变工作作风，不断强化服务意识和创新意识；五要加强党风廉政建设。
　　在听取了集团领导班子分析检查报告后，参加评议的代表认真填写了《群众评议表》，本着实事求是、客观公正的原则和对企业负责的态度，对分析检查报告进行评议。（汪雯佳文/朱波摄）