集团工会干部会议提出为实现新三年战略目标创先争优建功立业

2011年是集团新三年战略规划实施的第二年，也是农房集团聚焦销售超百亿的快速发展的关键之年，在3月4日召开的集团工会干部会议上，集团工会要求全体会员要与企业的发展同呼吸共命运，积极投身于农房的经济建设，要围绕经济工作，大胆探索创新，广泛开展劳动竞赛，团结动员广大职工为实现新三年战略目标任务创先争优建功立业。 

2011年集团工会一是围绕思想建设，努力提高干部职工素质和能力；二是围绕中心工作，提高干部职工的服务水平；三是围绕文体建设，提升干部职工文化品位；四是围绕“凝聚力”建设，强化服务干部职工理念；五是围绕自身建设，探索管理绩效新办法。

集团工会要求，各基层工会要积极开展“创先争优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，号召全体职工读新书、读好书，全面提高工会干部和会员的综合素质和应变执行能力。把保障职工的经济、政治、文化权益作为一切工作的基本出发点，把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，动员和依靠全体职工，共谋农房发展，共享改革成果，共创美好未来。

工会将组织全体职工紧紧围绕集团新三年发展战略目标，推行“出钱买信息”，继续开展以“企业品牌建设、项目成本控制、资金集聚管理、产品的科技化、节能减排、降本增效和科技创新、营销和企业管理等” 我为农房发展献一计的群众性“金点子”主题的征集活动和各种形式的劳动竞赛，鼓励广大员工积极参与农房经济快速发展献计献策活动。

今年是建党90周年，集团工会将通过唱红歌歌咏比赛和通过红色之旅、参观革命历史博物馆等各种形式开展庆祝活动，激昂爱党、爱国热情，激发工作斗志。继续抓好各类小型体育比赛，吸引职工群众广泛参与，丰富职工的文化生活，提高文化品位，陶冶思想情操，激发干部职工文化生活热情。（工宣）