光明食品集团党委委员、组织部部长马勇健来集团调研
发布时间：2012-11-06 返回
11月1日下午，光明食品集团党委委员、组织部部长马勇健、副部长邹隆轶来集团调研工作。集团党委书记吴智荣、副总裁李艳、党委委员毛孟梅以及人力资源部（党委组织部）部门负责人参加调研。
李艳和毛孟梅分别就集团未来三年人力资源规划以及干部梯队建设工作作了汇报。
吴智荣在讲话中表示，光明食品集团近几年培训工作成效显著，希望今后能多为我们基层单位创造更多、更好的培训机会。
马勇健在听取汇报后，对农房的人力资源工作提出了三点要求：一是要立足于新三年的人力资源规划，有重点、有亮点的长远谋划农房的人力资源工作。要将总的任务目标进行分解，形成阶段性的工作目标逐一实现；二是要立足于提高人力资源工作队伍的专业能力。要进一步加强对绩效考核、招聘体系、培训体系的研究，提升工作的针对性和有效性。三是要以精确的方式方法从事人力资源工作。人才培养与干部培养工作要统筹考虑，协同发展。
邹隆轶肯定了农房的人力资源工作有系统化的思考，并有措施加以推进。希望今后在对“关键岗位人员的分析”、“创新人才、科技人才的培养开发”、“一线员工的培养”以及“正职领导的职业训练”等方面不断提高，取得更好的成效。 （戴婉珍）
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