集团董监事会和党政班子深入基层开展集中调研

　　4月12日至26日，集团董监事会和党政班子联合，携总部部室主要负责人20余人对集团下属2个事业部、6家房产子公司及6家相关专业公司开展了实地走访和座谈，就落实经济运营工作措施及任务目标完成的可行性进行深入分析调研。　
　　此次调研呈现出四个特点：一是涉及面广、参与人数众多。从上海延伸到长三角的昆山、镇江、安徽池州、宿州及河南郑州项目，除云南西双版纳和广西南宁项目，几乎做到了全覆盖；且参与调研人数为历年来最多一次。二是高度重视，精心准备。总部有关部室负责人带着问题、有分析、有对策，走基层；各基层单位精心准备，汇报内容用数据说话，查找问题实事求是，工作举措扎实有效。三是思想统一，目标明确。面对宏观调控形势的继续趋紧，大家统一思想，形成共识，体现出思想上同心同德，目标上同心同向、行动上同心同行，真抓实干。各单位第一季度工作扎实有序。四是相互学习，真抓实干。上下互动，主动对接，交流学习。在分享经验的良好气氛上，各单位都表示不谈条件，不讲理由，锁定目标，狠抓落实。
　　此次调研也取得了四方面成果：一是为今年突破60亿销售目标，奠定了扎实的思想基础。在调研中，各单位面临困难和挑战，不退缩，不畏难，表现出一种“舍我其谁”的勇气和胆略。干部员工精神振奋，干劲十足。二是集团集约化管理、标准化管理在基层中扎下了根。各单位不仅在思想上高度认同，而且确确实实地落实在行动上。有的单位在汇报中对集约化和标准化管理所带来的好处赞不绝口。尤其在降低项目成本上尝到了甜头。三是剖析了问题、提出了对症下药的具体举措。有的同志把这次调研比作“巡诊”。在调研中，农房集团总裁张智刚针对各单位存在的问题和症结进行了深入分析，理清了大家的思路，同时提出了解决问题的办法和思路。四是党建与经济的融合更紧密、更深入。集团党委书记吴智荣在调研中反复强调，党建工作要与经济工作紧密结合，一定要围绕发展抓党建。要求广大党员干部为突破60亿销售收入，开展富有特色的创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。第一事业部率先开展了“全员营销，党员带头”为主题的创先争优党支部特色活动。 （施裕）