农工商集团党委副书记顾勇要求共产党员先进性教育要建立长效机制

 根据农房集团先进性教育活动的总体安排，经农工商集团先进性教育活动领导小组批准，农房集团于９月１５日下午召开了“适应房地产宏观调控形势，切实改变工作作风，提高班子战斗力”的专题民主生活会。农工商集团党委副书记、先进性教育活动领导小组副组长顾勇和农工商集团督导组长周萍芳及督导组成员参加了会议。

会上，农房集团党政班子成员本着“有则改之，无则加勉”的态度，自我进行党性分析，开展批评和自我批评。他们既查摆存在的问题，又剖析思想根源；既明确了整改方向，又提出了整改措施。民主生活会始终充满了讲党性、讲政治、讲团结的浓厚气氛。

农工商集团党委副书记、先进性教育活动领导小组副组长顾勇对农房集团的民主生活会给予了充分肯定。他认为，农房集团的先进性教育活动党委重视、领导带头，经过系统学习、征求意见、相互谈心，抓住了关键，对推进班子整体工作，进一步统一思想，应对挑战，增强发展意识，提高党员干部素质，增强破解发展难题的能力，起到了一定作用。农房集团的民主生活会符合农工商集团党委的要求，效果是好的。

同时，顾勇还对农房党政领导班子提出了两点希望：

１、希望班子同志做到“三个适应”、“三个提高”。一是努力适应法人治理结构，提高规范运作的能力。农工商集团改制以来，农房集团的法人治理结构组织最健全、制度最完善，经过大家共同努力，在法人治理结构方面积累了一定的经验。但情况在不断的变化，要求也越来越高，农工商集团对农房在法人治理结构建设方面寄予厚望，希望能不断进行创新，不断提升干部的思想境界，积累和总结更多的经验和做法，为逐步提升农工商集团所属企业的规范运作水平提供好的经验。二是要适应宏观调控政策，提高抵御风险的能力。要正确认识和充分估计国家调控政策带来的影响，相应地调整自己的对策，增强挑战困难的信心，拿出办法，迎难而上。在危机感面前强化责任感，然后战胜困难就会有成就感。三是要适应归并调整的变化，提高统筹协调的能力。现在农房集团的企业规模在相关企业归并调整后已经有了很大的变化，要根据农工商集团的要求，加强管理，协调工作，发挥内部优势，形成和谐氛围，促进共同发展。

２、继续抓好先进性教育活动，努力在“长期受教育、永葆先进性”的长效机制上下功夫。一是要加领导班子建设。建设和谐企业，首先要建设和谐班子；体现先进性，首先班子要体现先进性。班子的主要领导要落实“带头、带班、带队”的责任，做出表率，发挥班子的作用，运用集体智慧，相互补台、相互支持。二是要加强制度建设。制度贵在执行，贵在坚持。要加强国有企业党建工作的长效机制建设，本着突出重点、务实管用，立足当前，着眼长远的原则，多作调查研究，提出一些超前的思路。三是要认真做好先进性教育活动整改提高阶段中整改方案和整改措施的制定。要有一些扎扎实实具体的措施，解决存在的问题，确保取得实效，让群众满意。、讲团结的浓厚气氛。