农房集团纪委集中开展“七个不准”专项工作的总结

自光明食品集团召开贯彻落实中央纪委“七个不准”专项工作会议后，农房党委及时召开了党委会，研究贯彻落实“七个不准”专项工作。成立了以党委书记黎志国为组长的专项工作领导小组，建立健全了专项工作的领导责任制和工作机制，并结合农房集团实际，制定了实施方案。 

一、认真贯彻，做到“七个注重”。

在学习贯彻中，农房党委坚持了“七个注重”的要求：

1、注重学习。通过中心组学习、专题组织生活会等形式开展集中学习；

2、注重以完善惩防体系为重点，全面加强反腐倡廉建设；

3、注重治本，加强廉洁自律，促进各级领导人员廉洁从业、依法经营；

4、注重预防，加强反腐倡廉教育，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线；

5、更加注重制度建设，完善配套措施，切实建立用制度管权、管事、管人的机制；

6、注重实效，深入开展效能监察，确保国有资产保值增值；

7、注重查处，严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败。

二、提高认识，深刻理解“七个不准”的重要意义。

4月15日，农房纪委召开了专项工作会议，传达了上海市纪委、市国资党委召开的国有企业党风建设和反腐倡廉工作会议精神，对农房集团集中开展贯彻落实中央纪委“七个不准”专项工作作出具体部署。5月4日，农房纪委率有关负责人一行深入基层，对“七个不准”专项工作的贯彻落实情况进行了检查，重点检查思想动员情况及自查自纠情况，6月23日，农房纪委又召开了党组织书记例会，听取了集团所属各单位专项工作的汇报，分析专项工作中存在的问题，研究解决问题的办法。

4月下旬至6月底，农房集团所属各单位、各项目公司纷纷通过党委中心组、组织生活、上党课、干部培训及自学等方式，组织各级领导人员认真学习十七届中纪委二次全会精神，重点学习有关讲话和报告，学习农房集团制订的反腐倡廉和经营管理方面的规定，深刻理解掌握“七个不准”要求，提高廉洁从业的自觉性。

通过学习，大家一致认为：这次十七届中央纪委第二次全会就国有企业领导人员廉洁自律问题提出的“七个不准”的要求，是在新形势下对国有企业领导人员廉洁从业突出问题的归纳总结和有效应对，具有很强的针对性、现实性和可操作性。大家一致认为：贯彻落实“七个不准”要求是保证国有企业健康有序发展的客观需要；是解决当前国有企业领导人员廉洁从业中突出问题的有力举措；是加强国有企业领导人员队伍建设的迫切需要。我们必须高度重视这次专项工作，采取有力措施，坚决落到实处。要通过专项工作的推动，规范企业领导人员的用权行为，增强企业领导人员廉洁从业的自觉性，促进农房集团又好又快发展。 

二、加大力度，做到三个结合。

1、与领导班子建设相结合

农房集团党委召开党政领导班子成员专题组织生活会,专题学习“七个不准”，对照检查谈认识。针对“七个不准”中的第一条“不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益”，第二条“不准相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件”，农房党政班子成员感到，集团各级领导干部要做加强反腐倡廉建设的表率，做到严于律己、廉洁奉公，正确使用手中权力；要严格遵守 “七个不准”的规定，以身作则，带头管好自己，带头管好自己的亲属和子女带头管好身边工作人员，坚决防止以权谋私等问题的发生。

目前农房集团正面临着股份制改造，企业也正进行着整合重组，因此针对“七个不准”中的第三条：“不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策，谋取私利”，第五条“不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当权益”，农房党政班子成员进行了重点学习。通过学习，与会同志一致认为，这“七个不准”，既是治理商业贿赂专项工作和查处不正当交易行为工作的经验总结，更是企业领导人员正确履行职务的行为准则，具体明确，通俗易解，具有极强的现实针对性。对农房集团做好今年和今后一个时期的反腐倡廉工作具有重要的指导作用。我们一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行。

2、与企业管理制度相结合。

根据房产行业的特点，结合房地产开发企业可能发生的问题，农房纪委以本次专项工作为契机，根据“七个不准”精神和上市公司治理规范，修订了农工商房地产集团股份有限公司领导干部廉洁从业规定，特别强化对集团中高级干部购买农房自建商品房需要审报，批准的程序，使对房产企业领<