凝聚青年在农房实现新跨越中成长成才

——共青团农工商房地产(集团)股份有限公司第一次代表大会工作报告(摘要)

施海君

一、过去四年的工作回顾 

1、以思想教育为基点，提升青年的政治觉悟与责任意识。

为了使青年一代更好地继承和发扬老一辈农工商人“艰苦创业、无私奉献”的农垦精神，提高“与企业同命运、共甘苦”的责任感和使命感，我们围绕“继承革命传统、弘扬农垦精神”开展了一系列主题教育活动。如：组织一些参观活动（参观陈云故居、农垦博物馆、优秀共产党员事迹展、2008中国抗震救灾大型新闻图片巡回展、改革开放30周年图片展等等）、去崇明与长江团委联谊、召开青年骨干座谈会、开展老少携手共写征文等活动。让团员青年增强对农工商农垦精神的了解，感受各类历史人物博大而深邃的思想，激励他们以“与时俱进、开拓创新、 艰苦奋斗、脚踏实地”的工作作风投入到农房的发展建设中。

08年，在汶川大地震发生后，农房的团员积极向灾区献爱心，100余名团员捐款总额达18860元。在得知灾区急需帐篷的情况下，农房团委又及时认购了三顶帐篷捐给灾区人民，贡献自己的绵薄之力，充分体现了团员青年的社会责任感。

2、以业绩创造为支点，培育青年的创新精神与实战才能。

农房集团是一个集房产主业，规划设计、装璜装饰、建筑施工为一体的专业房产集团，所属项目已扩展到全国各地，工作地域非常分散。为此，从05年起，农房团委决定以开展“创青年文明岗”为主题的立功竞赛活动，使广大团员青年在岗位上锻炼成才，为企业的发展建功立业。此项活动得到了农房集团广大团员青年的拥护和支持，大家都踊跃申报，争创“青年文明岗”。四年来，已有20多个青年集体先后参与了“创青年文明岗”活动。

在创青年文明岗的过程中，我们广大青年都以努力提高自身素质、熟练掌握本岗位业务知识和技能、为农房发展贡献力量为目的，努力学习业务、钻研技术，不断提高服务质量和管理水平，积极投身到经济建设的主战场中，充分发挥了青年所特有的青春与智慧，塑造了农房青年的崭新形象。　　

3、以特色活动为焦点，激发青年的归属情感与组织热情。

农房团委充分发挥团组织善于搞活动的优势，针对青年的实际需求，四年来，团委开展了形式多样、青年喜闻乐见的文体活动，使团组织对团员青年的吸引力大大增强。如：参观集团楼盘、举办团员青年联谊会、“我与农房”演讲比赛、青年才艺大赛、东方绿舟拓展活动、鲜花港摄影活动、超龄团员离团仪式等等。

在农工商房产周年庆、庆祝党的生日等大型活动中，团员青年成为了活动的主力。所排演的西藏舞“青春的赞歌”、新疆舞、踢踏舞，音舞快板等节目获得了满堂彩。

在农房十大功臣宣讲会上，团员青年们通过事迹的宣讲，大力宣传这些先进事例中所体现的企业文化的主导精神，以其优秀的品德、模范的言行、生动感人的形象感染了农房的全体员工，从而使整个农房同心同德，形成整体力量。另外，农房团委积极开展征文、摄影等比赛。通过比赛，进一步加深农房青年爱农房、爱企业，珍惜岗位的情感。

06年，农房团委组建了一支志愿者队伍。这支队伍在近几年集团各大活动中发挥了很好的作用。如：我们组织了一支由10名女孩组成的礼仪小姐队伍，在我们农房集团的18周年庆典、光明食品集团成立典礼、光明各省市恳谈会等各类大型活动中，负责签到、引领、颁奖等各项工作；在拍摄我们企业专题片时，又组织了20名青年充当群众演员，拍摄合唱镜头；在新楼盘入户时，这支志愿者队伍又放弃了休息，配合物业公司做客户入户的相关工作。在光明乳业承办世界乳业大会期间，我们农房团委也派出了志愿者参与会刊的编辑工作。通过几次活动，这支志愿者队伍已经得到了各级领导的充分肯定。

为了激发集团团员青年的士气和战斗力，培养团员青年沟通、协调、组织等多方面的能力，增强团队的凝聚力。07年，农房团委组织了以“体验成功、熔炼团队”为主题的东方绿舟拓展活动。活动取得了很好的成效，大家对团队拓展训练有了切身地感受和深入地感悟的同时，获得了一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感。

4、以“一团一品”为突破，树立品牌、形成特色。

为突出基层工作重点、培育基层特色品牌、激发基层工作活力，2006年，农房团委开始试点 “一团一品”项目建设，鼓励基层团组织摒弃“面面俱到”，结合自身实际，开展适合本支部特色的活动，以带动团支部的整体建设。

07、08年二年间，一批有特色、既能贴近岗位满足群众需要、又能服务青年成长的品牌项目涌现了出来，成为基层团建新亮点。这些独具特色，效果明显的团