集团发出通知要求进一步加强人力资源管理工作

　　根据国家法律法规和农房集团管理流程、有关管理制度规定及农房集团人力资源管理现状，近日，集团印发了《农工商房地产（集团）股份有限公司关于进一步加强人力资源管理工作的意见》。意见从“完善组织机构，健全人力资源管理网络”、“健全和完善企业规章制度”、“加强用工管理”、“加强干部管理工作”、“依法缴纳社会保险、住房公积金”、“加强薪酬管理工作”、“加强培训管理工作”、“严格执行年休假制度”、“加强人事信息管理系统的管理和维护”、“加强劳动人事统计工作”、“加强领导，提高人力资源管理干部素质”等十一个方面对农房集团人力资源管理工作提出了要求。
　　人力资源是一项政策性很强、也是十分复杂的工作，意见要求各单位要紧紧围绕农房集团的经济发展和“人才强企”的工作目标，高度重视人力资源建设工作，切实加强对人力资源工作的领导和管理，维护企业良好的工作秩序，加快推进规范的人力资源制度建设，为农房集团的经营发展提供人力资源保障。
　　意见要求，人力资源干部要不断的学习、不断的更新工作思路和方法，在集团党政的领导下，与时俱进，开拓创新，以高度的责任感努力工作、履行好职责，使农房集团人力资源工作上一个新的台阶，促进集团经济又好又快地发展。（姚良鸿）