拜师学艺育人才 党员发挥新能量

　　多年来，第二事业部党支部始终致力于为想做事、能做事的员工提供体现自身价值的平台，推动企业的人才队伍建设。今年，第二事业部党支部为贯彻落实“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的工作要求，在事业部开展了“拜师学艺育人才、党员发挥新能量”的师傅带徒弟活动。
　　党支部提出此次活动是第二事业部可持续发展的需要,也是员工职业发展的需要，更是营造良好企业文化的需要。通过师傅带徒弟这一内育的方式锻炼和培养人才，具体做法是:一是通过拜师会或拜师协议等形式，将师徒关系明确固化；二是制定拜师考评方法，明确标准和要求；三是建立专项基金。
　　师傅带徒弟活动中不仅有党员师傅和年轻骨干结为师徒，也有经验丰富的技术人才和党员结为师徒，以党员带群众、群众帮党员这样“一对一”结对形式，促使提高现有技术人员的专业能力和水平，师傅带徒弟活动也开辟出了党员和群众在企业中发挥新能量新作用的新途径。 （董琪）