集团开展人力资源管理检查
发布时间：2013-06-06 返回
本次检查按照（沪人社综[2013]118号）《关于做好本市国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》要求展开，检查具体涉及：劳动制度、薪酬分配制度、员工手册、集体合同的签订、工资集体协商、女职工保护专项协议、劳动用工、劳务派遣用工、劳动合同签订、职工名册、劳动合同台帐、工资发放台账、工资明细过录表、社会保险参保、职工年休假、人事信息管理系统的使用等内容。
通过各单位人力资源干部交叉参与互相检查、相互交流学习、相互取长补短，形成共识认真贯彻好《劳动合同法》，切实保障企业、职工的权益，增强法律意识，提高企业人力资源管理业务水平。(刘有铸)
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