汇航公司开展“狼性团队”课程培训
发布时间：2013-06-13 返回
“狼性文化”是当前激烈竞争市场引入的一种先进的企业文化，所谓“狼性文化”就是推崇面对困难不离不弃的执着精神，毫不留情的把困难克服掉、消灭掉，“狼性文化”的“野”，是指在工作中、事业开拓中的拼搏精神；“狼性文化”中的“暴”是指在工作逆境中，执着对待一个又一个难关，永无止境地去拼搏、探索。
6月4日，汇航公司开展“狼性团队”视频课程培训，青年团员用自己制作的PPT阐述狼性团队之所以能够生存是因为具有强大的执行力、凝聚力和注重团队精神。在培训中，汇航公司领导用实例说明执行力就是将农房的战略规划落到实处，今年企业面临五个地块土建总体进度目标进入收尾阶段，同时公建配套的全面启动，大体量、大标段的建设任务，困难不言而喻，难事必作于易、大事必作于细，希望大家可以学习狼性团队敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、以及锲而不舍的精神，凝成一股绳、劲往一处使。
培训最后，公司党支部强调了今年党建工作的五项举措，一是围绕一条主线，贯彻落实十八大精神，采取理论与实践相结合等方式，开展集中学习，支部定期学习，党员个人学习；二是开展两项活动，即建功立业的主题教育活动和群众路线实践活动，突出务实、廉洁的重点，强化广大党员争做中坚力量；三是打造三个平台，沟通交流，宣传教育和成果展示平台，促进党员之间，党员与支部，党员与群众，结对子活动等激励引导广大党员创先争优；四是培养四种意识，大局意识、责任意识、经营意识、进取意识，把开展活动与促进党员履职、建功立业有机起来；五是五个提升：理想信念的提升、诚实守信的提升、管理能力的提升、团结协作的提升、协调沟通的提升，开展狼性团队、情绪管理、中层危机管理、团队精神，赢在执行力等课程培训。紧紧围绕精细化管理为中心，企业上下每个人把自己该琢磨的事琢磨透彻，把自己该管的事管到细，把自己该做的事做到位，加强主观能动性，主动分担压力，稳中求好、稳中求进，促进企业不断持续健康发展。 （沈岷东）
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