居安思危 即知即改 集团党委召开党的群众路线教育实践活动专题学习会
发布时间：2013-09-25 返回
9月24日上午，集团党委召开党的群众路线实践活动专题学习会。集团董事长张智刚、总裁沈宏泽、党委书记吴智荣等党政班子成员及党群工作部门负责人出席学习会。吴智荣主持学习会。
学习会上，大家认真研读了《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》，重温了我国历代领导人关于厉行节约，反对浪费的重要论述。大家一致认为，集团在高速发展中一定要保持清醒头脑，居安思危，领导干部要带头过紧日子，决不能因为企业经济效益好了，浪费一点就没有关系，一定要保持艰苦奋斗、勤俭持家的良好作风。
张智刚强调，党的群众路线教育实践活动就是要认真倾听广大员工的意见和意愿，促进我们党政班子创新思路，突破体制机制的框框，把企业发展得更好。当前我们要克服沾沾自喜的情绪，要清醒地认识到集团离优秀的房企和员工的期盼还有很大距离。尤其是人才问题将是我们突破发展的瓶颈。存在着诸如人浮于事、效率低下、结构不合理等问题。我们要进一步注重人才引进培养和人才梯队的建设，做好顶层设计，形成合理的人才结构。同时要进一步完善绩效管理体系，与企业发展规模相匹配。
沈宏泽指出，这次我们在征求意见时，大家提出了许多意见和建议，经梳理归纳了15条意见和建议。对这些问题我们一定要统一思想，形成共识，即知即改。我们必须居安思危，认真查摆存在的问题，要以更大的力度、更快的速度、更透明的措施解决发展中存在的问题。
吴智荣指出，越是在企业快速发展的时候，越是要保持清醒的头脑，越是要厉行节约，勤俭办事。学习重温历代领导人关于厉行节约，反对浪费的重要论述，就是要求我们领导班子率先垂范，牢固树立艰苦奋斗、勤俭办事的作风。吴智荣认真剖析了集团当前存在的15个问题。他强调，这些问题是广大员工对我们领导班子的新要求、新期盼、新鞭策，我们要本着有则改之，无则加勉的精神，认真整改，有始有终，建立长效机制，促进企业健康持续发展。
班子其他领导分别结合学习就人才建设、帮困长效机制、成本管理、信息化建设等问题畅谈了学习体会。 （施裕）
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