集团开展党的群众路线教育实践活动侧记

     发布时间:2013-10-22    返回
9月13日,集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会,这也标志着教育实践活动拉开了序幕。活动开展至今,集团在教育实践活动中紧密联系实际,用突破、速率、发展、回报的新思维从思想上、行动上自觉践行党的群众路线,用实实在在的成效取信于民。我们可以用一串串数字来印证:

————各项经济指标持续向好,企业呈现稳中有升的态势。1-3季度新开工面积148万平方米,是去年同期的2.8倍,截至9月底已完成年度开工计划70%,完成签约金额56个亿,是去年同期的2.7倍,预收房款近50个亿。各项经济指标如营业收入、利润总额、净利润等较去年同期都有大幅增长。

————土地储备高歌猛进,为后续发展打下扎实的基础。截止2013年8月,已完成土地储备13幅,合计1208亩,已超额完成年初计划800亩的目标。其中长三角区域956亩,占比79%;其他区域252亩,占比21%。从项目获取方式来看,通过公开招拍挂方式获取占比85%;通过股权收购方式获取,占比15%。

————各项目楼盘开盘如同芝麻开花节节高,成为区域市场的风向标和领跑者。1-3季度集团有10多个楼盘开盘,开盘之多为农房历年之最。令人欣喜的是每一次楼盘开盘去化率均在70%以上。如,农房?西郊半岛从去年12月底开盘至今已成交近千套,2013年至今成交套数位列上海第四、大虹桥第一,销售总额达到10亿多,真正成为区域销冠,领跑大虹桥;又如,位于金山的农房?万盛金邸战绩显赫,2013年至今成交套数位列上海第三、金山第一,项目成交占整个金山区域成交的一半左右,成交总面积近10万平方米,销售总额近10亿;作为西班牙风格千亩别墅社区,从建造伊始便着力呈现100%西班牙假日生活态度的农房?恒海国际花园同样续写热销传奇,不断创造佳绩。广西南宁农房?澜湾九里、山东临沂农房?幸福小镇二期、安徽宿州农房?名宿华府等楼盘都不断刷新销售目标。好戏还在后头,集团下半年还将有3个新楼盘开盘。集团提出的实现百亿销售目标指日可待。

————党建、文化、品牌建设不断为经济发展助力,实现物质文明和精神文明建设同步推进。今年是集团成立25周年,早在3月份集团党委就未雨绸缪,成立了庆典活动领导小组,并提出“五个一”工程, 即“一部片、一批人、一台戏、一本书、一个会”。8月28日庆典大会和职工汇演在大宁剧院成功举行。这是对集团25周年来党建、文化、品牌的一次大检阅、大展示,也把庆典活动推向了高潮。“圆满、成功”,大家对此次庆典活动予以高度评价和充分肯定。特别在这次活动评选出的农工商房产功臣和标兵,成为这次群众路线教育实践活动中争相学习的对象,根据他们先进事迹编撰而成的《农房传说》成为各级党政班子专题学习会的篇目。集团党委倡导同唱一首歌、同下一盘棋、同筑一幢楼的作风。力求做到:一是行政上想做而一时没有充足的时间和精力想做的事,我们要积极争做;二是行政上想做而现有条件不成熟的事,我们要创造条件协助去做;三是行政上想做而现在不能做的事,我们要探索去做。集团上下聚精会神搞建设,一心一意谋发展,营造了话往一处说、心往一处想、劲往一处使、事往一处做的良好氛围。

这次群众路线教育实践活动把作风建设摆在突出位置。主要针对的问题就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”。为此,集团党委通过个别走访、书面征询、座谈调研、网上征集等各种形式,听取了大家的意见和建议,直接座谈调研90人次,无记名征集范围涵盖了集团所有党支部。集团党委通过梳理整理出意见和建议68条,存在的“四风”问题共15条,集团党政班子成员先后召开五次专题学习会,认真系统地研读中央规定的文件资料,认真分析党政班子存在的“四风”问题,查找个人存在的“四风”问题,研究整改措施。

“帮民富、惠民生、解民忧”,这是集团党委确定的这次党的群众路线教育实践活动的主题。集团清醒地认识到,没有广大干部员工的努力,就没有农房近几年快速的发展。为广大员工谋福祉是企业发展最终目的。一系列关乎民生的措施或制度相继出台。每年一次职工体检、每两年一次职工疗休养、职工收入增长与企业经济效益同比增长等规定都早已成为一种常态。今年充分利用职工技协这一平台,为职工谋福利,同时加大帮困扶贫的力度,集团帮困基金从2007年初的47万元,现在已达到232万元。董事长张智刚反复强调,员工才是企业建设的主体,要让广大员工共享企业发展成果,走强企富员之路。他豪迈地提出,五年后要让员工的收入翻一番。

这次教育实践活动没有检查验收,而将即知即改贯穿始终,发现问题不等待,能解决的马上解决。针对大家提出的对相关企业关心比较少,扶持和帮助力度不大的意见。集团10月11日就召开相关企业联席会议,听取相关企业负责人的意见。会上明确建立相关企业联席会议制度,并明确由集团副总裁分管相关产业联席会议,并设秘书处负责联席会议的日常联络等事务,制定了《农工商房地产(集团)股份有限公司相关产业联席会议管理制度》。针对大家提出的调查研究不深入,不注重解决实际问题和到二级子公司调研比较多,到二级子公司所属项目指导工作少的意见。集团立说立行,即知即改,于10月14日开始赴基层的调研,马上改变以往调研的做法,由集团董事长、总裁、党委书记分别带队,深入项目实地,认真听取项目负责人意见。调研直奔主题,不摆花架子,有什么问题讲什么问题,及时解决实际问题。

“良好的开端是成功的一半”。教育实践活动为集团带来了一股春风,集团一定会抓住这一契机,踔厉风发,为实现集团战略升级版而不懈努力,再创新的辉煌。  (施裕)

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