集团人力资源部召开月度部门工作例会

     发布时间:2013-11-08    返回
  11月5日上午,集团人力资源部召开11月份部门工作例会。部室各成员首先对过去一个月的主要工作做了简要回顾和讨论,部门经理姚良鸿对2013年人工成本预决算工作和劳动报表分析工作、光明集团即将上线的HER人事信息系统以及赛普咨询公司工作进展情况提出了工作要求。对2014年应届大学生和社会招聘、2013年培训、2013年度绩效考核等年终工作以及2013年度的工作总结和2014年工作思路等进行了布置。
  例会要求,在繁琐的人力资源工作当中一定要注意细节,要加强对工作的后评估,及时进行总结,使人力资源工作能够紧张而有序开展,真正有效地提高工作效率与工作质量,为集团的快速发展做好服务和支撑工作。  (陈雷琼)

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