农房集团开展E-Learning学习

　　农房集团三年发展战略规划中提出的人才建设目标是造就一批行业领先懂经营管理的复合型人才，要建设与战略发展相适应的优秀经营者队伍、职业经理人队伍。职业经理就是具有职业素养的经理。
　　据此，今年农房集团培训计划针对中层管理人员，提出了职业经理人的技能培训和执行力的培训，通过时代光华公司的E-Learning进行网络学习平台，立求让农房中层管理人员具备职业经理人素养。集团从时代光华公司购买了50个学习帐户，提供50名学员一年的网络学习，今年着重是职业经理人的培训，以及中层管理人员执行力的培训。
　　学员通过E-Learning网络学习平台，可以学习16大类760多门课程，每个学员可自主选择喜欢的课程学习，提升自己各方面的素质和管理水平。（杨颖菁）