集团党委召开党代会代表、职代会代表巡视会议

发布时间：2013-12-12 返回

党代会代表、职代会代表巡视会议现场

党代会代表、职代会代表巡视农房?万盛金邸和农房?万祥金邸

党组织书记例会

集团领导对优秀通讯员进行表彰

12月11日，集团党委在第二事业部所属金山农房·万盛金邸项目召开党代会代表、职代会代表巡视会议，并分别召开党组织书记例会和集团宣传文化工作会议。集团党委书记吴智荣强调，此次三会并一会，就是认真贯彻党的群众路线教育实践活动的一个具体体现，它既精简了会议，又创新了会议的形式。同时，为明年党建工作谋篇布局夯实了思想基础。

集团党委副书记、工会主席黄克铨，党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅和各单位党代会代表、职代会代表、各单位党组织书记、集团党群部门负责人及各单位通讯员近60余人参加会议。

11日上午和下午，各单位党代会代表、职代会代表分别巡视了位于金山新城的农房·万盛金邸和位于金山朱泾镇的农房·万祥金邸。代表们认真听取项目介绍并实地察看了项目基地和样板房、样板段。代表们为日臻精美的农工商房产产品而啧啧称赞。代表们表示，这种形式既加深了相互间的了解，又起到了相互学习的目的，希望能长期坚持下去。

在召开的巡视会议上，毛孟梅代表集团党委向各位代表通报了2013年集团党建工作，黄克铨通报了2013年集团工会工作。

吴智荣在讲话中指出，今后集团党委将形成党代会代表、职代会代表一年开展一次巡视的制度并要坚持向党代会代表、职代会代表通报工作的制度，这也是集团民主管理的一个很好方式。他说，即将过去的一年，集团党委在集团董事会、总裁班子的大力支持和帮助下，在各单位党政共同努力下，集团党建工作影响力不断扩大，取得了比较好的成绩。一是建立健全了党工团组织。集团党委坚持项目开到哪里，党工团组织就建到哪里，做到全覆盖、无空白。二是积极弘扬集团正能量。坚持用身边的人和事教育身边的人，先后形成了《农房故事》、《农房传说》等企业文化系列丛书，传播了集团正能量，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。圆满成功举办了集团成立25周年庆“五个一”系列活动，活动凝聚了大家的心血，起到了凝聚人心、鼓舞士气、提升品牌的作用。集团报纸、网站越办越好。网站内容日益丰富，更新速度加快，点击率不断攀升。广大基层通讯员为此付出了艰辛的努力，作出了特殊的贡献，在此代表集团党委表示衷心的感谢。三是各单位工会、职代会代表在企业发展中积极为企业排忧解难，为员工办好事、解难事。关心困难职工，开展忘年交青年志愿者活动，做了行政上想做而一时没有充足的时间和精力想做的事，要坚持不懈地做下去。

吴智荣通报了集团明后两年经济工作的思路和目标，传达了12月10日光明食品集团党委书记、董事长吕永杰等光明食品集团领导来农房集团调研时的讲话精神，要求各单位党组织抓住农房集团新一轮大发展的良好时机，奋发有为，攻坚克难，使集团党建工作再上新台阶。

在谈及明年党建工作时，吴智荣强调，各单位党组织要贯彻落实集团党委部署的各项工作，重点突出“强基础”和“抓队伍”。强基础是今后集团党建工作永恒的主题。要通过强基础，不断夯实集团党、工、团的组织体系，着力提升党建工作的影响力。要通过抓党员队伍和抓党员干部队伍，树立起党员的良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用。要落实好党的群众路线教育实践活动的整改措施，把“帮民富、惠民生、解民忧”的工作贯彻到底，真正为员工解难事、做好事、做实事，实现强企富员的目标。要加强廉政建设，制定廉政制度。要贯彻落实《党政机关国内公务接待管理规定》，大力提倡勤俭节约。

在召开的党组织书记例会上，吴智荣就年底前的党建工作作了七项具体部署。在集团宣传文化工作会议上，毛孟梅对2014年集团宣传文化工作作了部署。企业文化部经理施裕就2014年下达给各单位投稿数量和制定的《农工商房地产（集团）股份有限公司新闻通讯员队伍管理条例（试行）》作了说明。会上，还对荣获2013年度集团优秀通讯员进行了表彰。（施裕文，倪晓俊摄）

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