人力资源部召开2013年度部门总结会议
发布时间：2014-01-15 返回
会上，部室各成员回顾了12月份的主要工作内容，汇报了年前的重点工作，并对2013年的个人工作情况及2014年度个人工作思路进行了交流沟通。
本次部门例会，大家在比较轻松、客观的环境下对自己一年来的工作进行了评价与分析，同时对工作中存在的问题与不足之处提出了改进措施。
部门经理姚良鸿表示：“通过交流沟通，可以看出大家2013年度的工作较往年有着比较显著的进步，但2014年是人力资源工作更加繁重的一年，除了为集团的快速发展做好人力资源相关工作外，还有光明EHR的上线工作。在人力资源工作量较大的情况下，大家不仅要有紧迫感和危机感，还要加强专业知识学习，努力提高人力资源工作的专业水平”。 (陈雷琼)
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