集团总部开展以“服务发展、服务基层、服务职工”的主题活动
发布时间：2014-04-30 返回
一、服务发展。集团总部的全体党员干部要千方百计服务发展，牢固树立“发展第一、效率第一”的理念；要更新观念、开阔思路，凝心聚力、推动发展。要联系实际，针对总部党员干部在思想、工作作风方面存在的突出问题，着力强化“四种意识”：一是发展意识，坚持自觉围绕大局、积极创先争优，着力解决干事激情不够、标准不高、视野不宽的问题。二是服务意识，积极主动、真心实意、优质高效地做好各项服务工作，着力解决“办事效率不高、工作拖拉”的问题。三是危机意识，敢于正视问题不足、直面困难矛盾，着力解决工作责任心不强、求稳怕难的问题。四是宗旨意识，做到心里始终装着职工群众、做事始终想着职工群众、工作始终为了职工群众，着力解决职工群众观念淡薄、职工群众感情不深的问题。
二、服务基层。集团总部的全体党员干部要满腔热情服务基层。总部的党员干部工作重心要下移，要接地气，要建立完善的工作机制和体制，积极探索深入基层、方便基层、服务基层的新思路、新方法、新机制，有效减少基层的麻烦、减轻基层的负担，大力推行“一线工作法”，做到工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。努力把工作做在集团总部、把效果体现在基层，把困难留在集团总部、把方便让给基层，切实为基层发展创造良好条件和环境。
三、服务职工。集团总部的全体党员干部要深入基层、直面群众、全心全意服务职工，要强化宗旨观念和公仆意识，以职工群众满意、高兴、赞成为标准，进一步端正为职工群众服务的根本态度，进一步健全和完善“深入基层一线、服务职工群众”的长效机制，畅通问计于民、倾听民声的渠道，积极回应职工群众的新期待，着力从职工群众最急、最盼、最需、最关注的问题入手，扎扎实实为职工群众办好事、做实事，切实保障职工群众利益，不断提升职工群众幸福指数，更加密切党和职工群众的联系。
通过开展“服务发展、服务基层、服务职工”的主题活动，教育引导总部广大党员干部进一步转变作风、改进工作，全心全意为企业、基层和职工服务，掀起干事创业、跨越发展的热潮，努力形成“党员服务在先、党员诚信在前、党员责任在肩”的党建工作氛围，为农房的经济发展率先垂范；为广大党员干部作出榜样。为建设美好家园、打造幸福农房作出新的更大贡献。（黄克铨）
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