集团总部党总支关于开展“服务发展、服务基层、服务职工”主题活动通知
发布时间：2014-03-03 返回
为认真贯彻落实集团工作会议精神，深入推进集团作风效能建设，保障新三年发展规划顺利实施，根据集团党委2014年党建工作的总体要求，总部党总支决定，在集团总部广泛开展“服务发展、服务基层、服务职工”（以下简称“三服务”）主题活动。现活动通知如下。
一、总体要求
认真贯彻落实集团工作会议精神，紧紧围绕实施集团新三年发展规划升级版，坚持“以发展为根本、以绩效为标准”，以“集团作风建设年”活动为载体，以“服务发展、服务基层、服务职工”为主题，努力在优化服务环境、破解发展难题、解决职工群众反映强烈的突出问题、创新体制机制四个方面着力推进，教育引导广大党员干部进一步转变作风、改进工作，全心全意为企业、基层和职工服务，掀起干事创业、跨越发展的热潮，努力形成“党员服务在先、党员诚信在前、党员责任在肩”的党建工作氛围，为建设美好家园、打造幸福农房作出新的更大贡献。
1、千方百计服务发展。牢固树立“发展第一、效率第一”的理念，紧密结合集团经济工作实际，深入查找影响发展的制约因素，制订促进发展的具体措施，提高推动发展的工作标准，完善服务发展的制度机制，切实在高效落实集团决策部署上下工夫，在促进集团投资项目产品定位快、规划设计快、开工建设快上下工夫，在想干事、会干事、快干事、干成事上下工夫，为实现集团经济总量二年翻一番、三年翻二番注入强大动力、提供有力保证、营造浓厚氛围。
2、满腔热情服务基层。集团总部的党员干部工作重心要下移，大力推行“一线工作法”，建立完善工作机制和体制，积极探索深入基层、方便基层、服务基层的新思路、新方法、新机制，有效减少基层的麻烦、减轻基层的负担，努力把工作做在集团总部、把效果体现在基层，把困难留在集团总部、把方便让给基层，切实为基层发展创造良好条件和环境。
3、全心全意服务职工。强化宗旨观念和公仆意识，以职工群众满意、高兴、赞成为标准，进一步端正为职工群众服务的根本态度。畅通问计于民、倾听民声的渠道，积极回应职工群众的新期待，着力从职工群众最急、最盼、最需、最关注的问题入手，扎扎实实为职工群众办好事、做实事，切实保障职工群众利益，不断提升职工群众幸福指数，更加密切党和职工群众的联系。
二、主要任务
1、更新观念、开阔思路。在认真学习、深入查找问题的基础上，广泛开展讨论，进一步更新观念、开阔思路，凝心聚力、推动发展。各部室要通过多种形式，认真组织广大党员干部参与学习讨论。要把开展学习讨论与推进“治庸治懒治散”结合起来，针对集团总部党员干部在思想、工作作风方面存在的突出问题，着力强化“四种意识”：一是发展意识，坚持自觉围绕大局、积极创先争优，着力解决干事激情不够、标准不高、视野不宽的问题。二是服务意识，积极主动、真心实意、优质高效地做好各项服务工作，着力解决“办事效率不高、工作拖拉”的问题。三是危机意识，敢于正视问题不足、直面困难矛盾，着力解决工作责任心不强、求稳怕难的问题。四是宗旨意识，做到心里始终装着职工群众、做事始终想着职工群众、工作始终为了职工群众，着力解决职工群众观念淡薄、职工群众感情不深的问题。
2、公开承诺践诺。各部室要紧密结合各自职能和工作特点，针对企业关注、职工群众关心的热点难点问题，进行认真排查，研究确定工作目标。针对在工作方式、工作作风、工作态度等方面查找出来的问题和不足，紧密结合本职工作，认真分析原因，研究制订具体改进措施。对拟办理的实事项目和改进工作措施，要进行细化量化，排出具体要求，明确完成时限，落实工作责任， 作出公开承诺，要以立说立行、说到做到的实际行动取信于民。各部室要紧紧围绕“三服务”，全面进行公开承诺，主动践诺，自觉接受基层和职工群众的监督。
3、深入基层、直面群众。要进一步健全完善“深入基层一线、服务职工群众”的长效机制，要从实际出发，集团总部各部室直接联系结对1个基层单位、1户困难群众，通过蹲点调研、座谈访问、走访慰问、问卷调查等形式，帮助基层单位和困难职工群众解难题、办实事。做到工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。
三、活动安排
1、迅速动员启动。各部室要按照集团总部党总支“三服务”主题活动的统一部署，紧密结合各自实际，周密安排，深入动员，迅速掀起活动热潮。
2、深入学习讨论。要通过党员集中学习、组织生活会、部室工作例会，统一思想、提高认识，认清形势、明确任务。紧紧围绕“三服务”，结合推进“治庸治懒治散”，认真查找在工作方式、工作作风、工作态度等方面存在的问题和不足，广泛开展讨论，深刻剖析原因，明确改进方向。
3、细化服务内容。各部室要紧密结合工作职责，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，深入分析、研究确定在“三服务”主题活动中需要重点解决的问题，制定改进工作方式、工作作风、工作态度的具体措施。于4月10日前报集团总部党总支 ，并采取适当形式进行公示。
4、有序推进工作。各部室要有序推进“三服务”主题活动，扎实做好公开承诺践诺、联系结对基层和职工群众等各项工作。
5、做好总结检查。按照“三服务”主题活动推进的总体要求，认真做好检查总结工作，把“三服务”主题活动作为各部室年终评先树优的条件之一。
四、组织领导
开展“三服务”主题活动，是贯彻落实“新三年发展战略规划”决策部署的实际行动。各部室要高度重视，精心组织，确保活动取得实效。
1、加强组织领导。这次“三服务”主题活动由集团党总支负责，各党支部具体负责落实，各部室组织实施。要按照“三服务”主题活动要求，明确工作责任和分工，确保领导到位、工作到位。各党支部要把活动开展情况作为督导检查的重要内容，及时总结经验、发现典型，指导工作、解决问题。
2、狠抓工作落实。既要系统全面、周密细致、科学谋划，又要明确时限、讲求效率、注重实效。各部室对“三服务”主题活动中确定的工作任务，特别是对改进工作方式、工作作风、工作态度的具体措施，逐项抓好落实，切实办成，凸显“三服务”主题活动的成效。
3、领导干部带头。各部室党员干部特别是主要负责同志要以身作则，带头参加学习讨论，带头公开承诺践诺，带头联系结对基层。切实为转变集团工作作风“服务发展、服务基层、服务职工”；为农房的经济发展率先垂范；为广大党员干部作出榜样。
集团总部党总支
2014年2月20日
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