集团人力资源部开展主题读书分享会
发布时间：2014-06-04 返回
5月29日，集团人力资源部举行一场了以“品鉴博雅珠玑、积淀文化底蕴”为主题的读书分享会，人力资源部全体员工共同参与，在浓浓的读书、品书氛围中，享受阅读的乐趣，感悟文学的魅力。
活动伊始，大家就畅所欲言，每个人都分享了自己喜爱的文学书籍，或人物传记类《朱镕基讲话实录》，或经典文学《百年孤独》，或心灵鸡汤《好好爱自己》，或带有青春气息的《毕业了我们一无所有》，从分享刘墉的《你不可不知的人性》到松下幸之助的《经营沉思录》，无论是对主旋律的弘扬，还是对正确价值观的养成，大家分享的书籍都表现出满满的正能量。
其中，戴婉珍用最朴实的语言和最直观的实例，分享了潘石屹的《我的价值观》，简单诠释了潘石屹作为一名功成名就者的内心世界，深层次的文化内涵与价值引领，激发了大家的思考与讨论。当然，作为人力资源部的读书分享会，也少不了专业能力书籍方面的评鉴与推荐，在这方面，孙桂斌分享了美国赫尔曼·阿吉斯的《绩效管理》，简述了企业绩效管理的实质以及绩效管理实施的硬件与软件条件。姚良鸿则向大家推荐《胜任-员工胜任能力模型应用手册》一书，涵盖了从胜任力模型的构建到胜任力模型的落地应用，不仅体现在专业知识的诠释上，更重要是能将专业知识运用与组织战略实施进行匹配，读来既不会感到枯燥乏味、晦涩难懂，而是手不释卷，一气呵成。
在品鉴与讨论中，大家都对不同类型的文学作品有了更深入的了解，不仅帮助大家养成了良好的阅读习惯，也在互相分享中营造出品书、评书的学习氛围。（姚绿冬）
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