集团人力资源部召开部门月度例会

9月29日，集团人力资源部召开月度例会。

会上，大家分别汇报了本月工作开展情况以及下个月的工作安排，特别针对工作中遇到的各种难点问题进行了交流讨论。

　　人力资源部对接下来的EHR工作、三季度条线例会、工资预算、招聘培训、总部三季度考核以及总部员工体检等重点工作进行了部署。

    接近年底，同时又涉及到几场大型的培训招聘活动，10月份的工作任务相当紧凑繁重。人力资源部经理姚良鸿要求部门各位员工迅速找准工作切入点，采取强有力的举措，进一步明确重点，明确责任、明确思路，为本部门的各项工作奋力冲刺，发挥人力资源部应有的战略支撑作用。（戴婉珍）