以“三严三实”的要求　不断提升干部素质 集团召开全体干部素质教育视频大会

10月8日下午，集团召开干部素质教育视频大会。会议特邀请光明食品集团纪委书记张大鸣作党员干部廉政建设的报告。集团董事长张智刚和党委书记吴智荣分别就进一步提升干部素质提出要求。大会由集团总裁沈宏泽主持。集团党政班子领导、各事业部、各子公司党政正职及集团总部全体员工出席主会场会议，下属各单位部门经理以上负责人在分会场参加会议。 

张大鸣书以“营造风清气正氛围，认真落实八项规定”为主题，从三个方面传达和阐述了中央反腐倡廉和廉政建设的要求和精神。一是全面深化改革过程之中，对惩治和预防腐败的新要求。二是落实八项规定，坚决纠“四风”。三是加强企业管控，营造风清气正的氛围，保持廉洁自律的心态。 

张大鸣指出，当前反腐形势严峻、情况复杂。许多领导干部廉洁自律存在的问题与作风有关，而作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央突出党要管党、从严治党，从作风问题抓起。张大鸣要求要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。

报告中，张大鸣列举了大量触目惊心的典型案件，真诚告诫农房的全体党员干部，要时刻保持清醒的头脑和健康的心理，加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线，营造廉洁诚信的良好氛围，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，确保干部清正，保障企业改革健康顺利推进。

最后张大鸣要求农房全体干部员工认真思考三个问题：一是在农房的改革发展进程中我们该怎么做？二是在成为公众公司后的农房如何透明、规范、自律？三是我们怎样对股东、市场和消费者负责？

吴智荣在会上认真分析了农房当前的形势后，指出了集团党员干部中存在的四个问题：第一，有些干部不珍惜自己的工作岗位，不遵纪守法；第二，有的领导干部私欲膨胀，损公肥私；第三，自觉学习的能力不强，有待于加强学习；第四，有的干部面对困难束手无策，精神涣散。他例举了集团存在的一些现象：招投标不规范，制度流于形式、执行制度不力、合同的履行不严密、有些领导干部不注重小节等。他要求集团的领导干部一定要树立正确的人生观、世界观和价值观，不能以权谋私，要加强法制观念，做遵纪守法的楷模，不断加强学习，努力提升自身道德修养，不辜负集团和广大员工的信任和期望。

张智刚指出，在目前形势下召开企业干部素质教育大会是为了营造一个企业良好的生态环境，能使我们全体干部员工凝心聚力，共同努力克服当前宏观不利环境。

张智刚强调，房地产是一个高危的行业，这就更需要我们的领导干部以身作则，积极反腐倡廉，抵制社会上的各种诱惑，时刻警钟长鸣。一是要贯彻落实党中央的“八项”规定，树立正确的权力观、地位观和利益观，一定要把员工的利益放在首位。二是要努力践行习总书记提出的“三严三实”要求，要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。三是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。四是要坚持按制度、按规则、按程序行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。五是要爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，服从命令，努力做一名业务精通，技能精湛，廉洁自律的高素质员工，共同为开创集团新局面而努力奋斗！（李云泠文、沈岷东摄）