宿州公司召开全体员工大会 深入贯彻落实“集团干部素质教育大会” 精神

近日，宿州公司召开公司领导干部会议，学习贯彻集团的干部素质教育会议精神，会上，公司总经理狄勤良提出四点要求：一是干部之间要互相监督，互相提醒。以大局为重、以公司利益为重，努力干好本职工作。二是要按制度流程办事。逐级审批，各部门要有章有序。三是干部要用好手中的权利，提高自身要求，一丝不苟，以身作则，清清白白做人；四是抓好当前工程节点，根据当前购房、交房形势，做好下次交房前一系列准备工作，确保年底按时交房。 
　　党支部书记茅淑英在会上认真分析了公司当前的形势后指出：干部自身素质要做到品德和能力的两者提升。党员干部都要努力做到“慎独”，要有敬畏之心，敬畏自己手中的权利、敬畏领导对我们的信任、珍惜集团给我们发挥的舞台。她要求大家：一是工作上要有吃苦在前、冲在第一线与企业同进退、为员工做好表率，责任意识上要为企业员工多谋利，时刻多为别人考虑，遇到困难不能知难而退。二是对外交际上把握好尺度，不铺张浪费，奢靡之风要不得。三是个人生活作风上要洁身自好，珍惜家庭，承担起自己应负的责任。四是心胸要宽广、容得下别人的不足之处，学会换位思考，凡事多替对方着想。五是要增强学习能力，认真对房地产开发整体流程的深入学习。 
　　董事长王宗华最后要求大家要齐心协力，积极配合，携手奋进，努力完成项目指标。此次素质教育会议的召开，具有重大意义，这不仅是一种警示教育，更多的是对大家的一种关爱。宿州公司干部员工表示将不断加强学习，努力提升自身道德修养，不辜负集团的信任和期望。（卢雨锋）