突出“三把握” 围绕“四个有” 开创集团党建工作新局面 集团党委召开党组织书记会议

11月10日，集团党委在农工商旺都物业召开党组织书记会议，集团党委书记吴智荣主持会议并讲话。会议强调，各级党组织要在强基础、抓队伍上狠下功夫，党建工作要有声音、有内容、有形象、有作为。集团党委副书记、纪委书记、工会主席黄克铨，党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅及集团党群部门负责人和各基层单位党组织书记出席了会议。

会上，各单位党组织书记首先就各自党支部在2014年开展的党建工作及特色工作分别作了交流发言。

在认真听取各单位交流发言后，吴智荣对各党组织2014年的党建工作作了点评。他首先对各党组织的党建工作中取得的成效予以了肯定。他说，各党组织能够充分利用各自当地资源开展小型多样、内容丰富、富有特色的党建工作，促进了企业健康持续发展。同时他也指出了党建工作中存在的一些不足。他强调，“强基础、抓队伍”是今年集团党建的主题，这就要求党建的基础工作要健全完善，队伍建设要有特色，党建工作要做到“有声音、有内容、有形象、有作为”。要建立一支高素质的党员干部队伍，积极发挥党员干部的先锋模范作用。吴智荣对明年的党建工作谈了三点思路：一是要把握大势，坚定信心。要顺应大势，敢于担当，坚定发展的信心。二是要把握阵地，持之以恒。要强化阵地建设，把党建工作抓实抓细抓深，不断开创党建工作新局面。三是要把握队伍，弘扬正气。要抓好党员干部队伍，各级领导班子要讲团结，要坚持用身边的事教育身边的人，弘扬正气，充分展现农房人的精气神。

在交流发言中，大家一致认为，党建工作首先要为围绕企业经济活动开展，为企业经济效益服务；其次要加强制度建设，规范和完善领导干部的廉政监督机制，增强党组织的战斗力和凝聚力；第三，要结合劳动竞赛的开展，充分调动企业员工的能动性和积极性；第四，要做好帮扶帮困工作，建立帮扶帮困网络，及时关心和慰问困难职工，让员工感受到党组织的温暖和关怀；第五，要充分挖掘和学习企业内部先进典型模范事迹，向企业员工传播积极向上的正能量；第六，要加强群团工作，做好党组织后备人才的培养和选拔工作。 

会上，黄克铨就进一步加强党风廉政建设，落实领导干部廉政从业教育提出要求。他强调党员领导干部要带头廉洁自律，提升自身的履职能力，主动接受监督检查，切实增强使命感和责任感。毛孟梅就干部述职述廉工作、党管系统维护工作、下一年度党员发展计划、干部管理等工作作了具体部署。人力资源部就干部档案管理、EHP系统、人才招聘等方面提出了要求。企业文化部就加强对外宣传、舆情管理、危机公关管理、自媒体建设等工作提出了建议。

会后，各党组织书记对各单位 “五簿一册” 党建基础工作进行互查。（李云泠文、 施裕摄）