解读这样的企业 ——《农房印象》读后感

周末在家读了《农房印象》这本书，让我感触良多。作为公司的新人，这本书让我对公司的企业文化，发展有了更深的了解，我对农房也有了更深的归属感。

这本书仿佛把我带回了25年前的农房，我看着当初农场青年张智刚是如何在9平方米的工作间内和伙伴们开始房地产生涯；看着2001年光明集团将旗下房地产经营资源整合成全新的农工商房产；看着2007年公司进行股份制改革；看着公司如何从上海，长三角走向全国；看着公司是如何一步一步，变成今天的农工商房产！

公司的发展历程看得我心潮澎湃，但更让我感动的，是公司的文化。

作为从农场的黑土地上走出来的大型国有房地产集团，“大地情怀”是与生俱来的特质，农房积极主动参与保障房的建设、“都江堰光明团结小学”的援建工程、当地10所乡镇社区卫生院的建设、不断给学校、福利院的捐款等等，这些无不体现了农房勇担社会责任的企业文化！

“造老百姓买得起的放心房子”是农房的开发理念。不是一味的追求利益，而是以改善民生为己任，这在房企中是鲜有的。正是因为这样的心态和理念，才让农房能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，让这么多业主信任农房，认可农房。业主的认可不仅仅是因为农房从开发到建设都从业主角度出发，更是因为售后一流的物业服务，农房造的不仅仅是一套套房子，而是给业主建设一个个温暖贴心的家，从细微之处服务业主。看到这么多业主对农房的赞扬，我为自己如今是农房一员而感到骄傲。

“一个企业发展主要是靠人，路是人走出来的，我们需要有能力、对企业忠诚、长期服务于企业的人才”。最为一个刚毕业的大学生，遇到这么一个把人才培养放在第一位的公司是我的幸运。尤其是“深蓝计划”的实施，鼓励员工在工作岗位上不断学习提升自己，这在很多企业是根本不存在的。记得在前不久的应届生回访座谈会上，集团领导向我们详细介绍了大学生的培养计划，晋升考核机制，殷切的期盼，教诲让人深刻感受到集团领导对我们的关心及重视，这样的企业怎能不让人为之忠诚，心甘情愿的奉献呢？

 (朱夏琛)