光明食品集团组织部、人力资源部来集团调研和检查
发布时间：2012-11-30 返回
11月29日上午，光明食品集团组织部、人力资源部在组织部副部长、人力资源部副总经理邹隆轶带领下到集团第二事业部就农房集团的达标创优工作、人力资源工作进行调研和检查。集团党委委员、组织部长、宣传部部长毛孟梅及集团党群工作部门负责人、第二事业部党组织负责人参加调研和检查。
毛孟梅代表农房集团党委汇报了农房集团整个达标创优工作的情况，第二事业部党支部书记寿立人汇报了第二事业部开展达标创优工作情况，集团人力资源部经理姚良鸿汇报了集团人力资源工作情况。
在听取汇报并对第二事业部党支部达标创优工作档案进行检查后，邹隆轶等领导充分肯定农房集团的达标创优工作，认为，农房集团的达标创优工作基础扎实，贴近经济，上下互动、富有特色。希望进一步加强制度建设，注重过程管理，充分利用网络平台，创新党建工作手段，进一步推进达标创优工作的开展。作为光明食品集团人力资源信息化首批试点单位，要为光明食品集团全系统提供经验，作出榜样，特别要在精细化上做好文章。要进一步加强人工成本预算，减少误差率，提高人工成本预算的准确率，推进企业发展。同时，要认真思考明年的组织、人力资源工作。重点要突出学习宣传贯彻党的十八大精神、光明食品集团新三年发展战略规划和人才队伍的培养使用。 （施裕）
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