民众公司召开职工代表大会
发布时间：2012-12-04 返回
强化质量观念，落实管控措施，促进品质与服务全面提升
11月30日，民众公司召开职工（代表）大会，各部室员工及部分车间生产人员代表20余人参加会议。
会上，总经理陈道平在会上作了《抓住机遇，不负众望，以圆满优异的成绩迎接新的三年》的工作报告。工作报告传达了10月19日集团领导对民众公司开展工作调研情况，通报了三季度工作任务及各项经济指标完成情况、新三年发展战略规划目标等内容，并就如何完成战略规划目标及贯彻落实集团领导要求，进行全面工作部署。
会议明确2013年是民众公司“质量管控年”，工作将重点围绕如何提高门窗制作、安装质量及提升服务为主展开，要求全体干部员工要进一步强化质量观念，落实管控措施，提高管理和服务水准。一是抓好企业资质升级工作；二是加强学习型企业建设，落实《职工教育培训管理制度》，逐步改善人才结构；三是进一步加强车间门窗制作质量管控，形成质量控制体系，保证产品品质;四是切实加强现场安装管理,特别是加强现场施工负责人、安装队伍、合作单位三方面的管理与考核，落实管理措施,确保建设优质门窗工程。主要措施有：制订优质门窗（工程）标准，成立质量监督管控小组，定期深入车间与项目工地,进行巡视检查并考核评级，将质量保障与工程管理实绩作为重要考核评价指标，实施项目施工优质优价和安装队伍优胜劣汰机制，切实提升民众产品的质量与品牌效应。
会上，部室负责人分别汇报了近阶段重点工作情况及年底前工作计划安排,与会人员集体讨论并表决通过了新修订的《上海民众装饰设计工程有限公司员工手册》。 (张守堂)
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