开展“职工满意企业”评选 推进企业健康持续的发展

光明食品集团工会开展了2007－2008年度光明食品集团“职工满意企业”评选活动，通过评选活动旨在进一步加强企事业单位经营管理，不断提升职工满意度，构建和谐劳动关系，调动广大职工积极性，增强企事业单位的凝聚力和竞争力，使其树立良好的社会形象和公众形象。根据光明食品集团工会开展“职工满意企业”的评选工作要求，农房集团工会在听取集团党政领导意见的基础上，通过各基层单位工会主席的推选，上海城乡建筑设计院有限公司作为农房“职工满意企业”申报。

年初集团工会组织评选小组对城乡设计院进行了实地考察。考察的方式：一是请企业领导“讲”对创建职工满意企业的认识和具体做法；二是召开部分中层干部和职工代表参加的座谈会“听”对企业满意度的评价；三是组织69位员工“做”问卷调查。

职工满意企业的评选主要从五个方面构成：职工对自身工作方面的评价；对工作协作性和团队性的评价；对本单位领导和管理人员的评价；对单位内部管理方面的评价；对本单位社会形象、发展前景等方面的评价。通过了解城乡设计院生产、经营管理、员工的收入分配和福利及教育培训情况；实地考察企业的工作条件、员工的工作环境；职工对企业满意度的测评。一致认为： 城乡建筑设计院在这几年的发展中保持甲级企业的资质，取得了长足的进步；在企业运行中，注重团队建设，打造企业品牌；创造良好的工作条件，营造浓厚的积极向上的企业文化氛围，推进企业健康持续的发展。

集团工会
2009.2.16