集团召开2012年度基层通讯员工作会议

特邀光明食品集团党委委员、宣传部长潘建军授课
唱响主旋律 凝聚人心 鼓舞斗志

图为光明食品集团党委委员、宣传部长潘建军在授课

图为潘建军、毛孟梅为通讯员颁发聘书

　　3月30日下午，集团召开2012年度基层通讯员工作会议。特邀光明食品集团党委委员、宣传部长潘建军授课，集团党委委员、宣传部长毛孟梅、宣传和企业文化部门负责人、各子公司通讯员参加了会议。
　　会上，潘建军为集团30多名通讯员上了一堂形象生动、引人入胜的精彩讲课。他就如何做好新闻宣传工作、怎样当好一名通讯员、通讯员的政治责任感、写作要素、写作技巧等方面作了深入浅出的辅导。他提出,宣传工作要抓住企业发展的方向，要把握好企业发展的脉搏，要紧紧抓住企业发展的最强音。宣传工作是否到位对营造公司的良好氛围和促进企业发展有着重要的作用。通讯员身处一线，与基层紧密相连，有第一手的基层动态信息，要主动、及时地报道，要大胆、勤思考、抓住企业发展的亮点，有针对性和目的性地报道，要讲得明白，让员工听得清楚。要把好的经验、好的措施、好的做法全写出来，保持自身宣传的激情，给企业鼓劲，营造氛围。他强调，在做宣传工作时，要去对标，去学习，光明食品今年的宣传口号是“以宣传工作的新成效，迎接900亿”。通讯员就应该根据农房自身现阶段发展的主旋律，围绕营销、开工、管控模式、商业地产的转型，结合光明食品集团“保八争九”的目标、第三个五年计划作出有深度的报道。他最后强调，作为通讯员，先要坚定信心，相信集团的发展规划，要把自己融入到写作报道中去，利用好集团的宣传资源，通过宣传达到员工思想的统一、步调的一致。
　　会上，潘建军、毛孟梅为集团通讯员颁发了聘书。
　　随后，毛孟梅就2012年宣传工作的目标及举措，提出了具体要求。她说，要把《农工商房产报》办成光明食品集团系统内一流的企业报纸，要贯彻一个主线，把握一个主基调，营造三个氛围；要坚持以正面报道为主，报道基层的先进典型，用身边的事感染身边的人，同时注意三个结合：即结合经济工作、党建工作和企业文化建设；要充分挖掘基层典型事例，注重宣传企业基层的动态，同时各单位要利用好集团宣传的平台宣传好本企业两个文明建设；要注重房地产政策的宣传，从政策的层面关注国家宏观动向；要加强企业文化建设，进一步提高企业的凝聚力和向心力，提升农房的核心价值；要建立高素质的通讯员队伍，加强通讯员的培训。最后，她对在座的通讯员提出三点要求：一是要正确认识自己所担负的通讯员工作，提高自身的业务水平和素质，不断去学习和提高。二是要有韧劲，持之以恒地去学习写作。三是要紧扣“勤”字，要脑勤、脚勤、口勤、手勤，多动脑、多跑、多问、多写，将自身的激情保持下去，当好企业发展的“通讯兵”。（倪晓俊）