集团工会开展“突破60亿,你我作贡献”劳动竞赛
发布时间:2012-04-09 返回
日前,集团工会发出《关于开展“突破60亿,你我作贡献”劳动竞赛活动的通知》。
通知说,本次劳动竞赛的指导思想是以“发展、转型、管控、突破”为主基调,形成“企兴我荣,企衰我耻,我与企业共命运”的主人翁精神和我靠企业生存、企业靠我发展的“人企合一”的理念,充分发挥每个员工自强不息、迎难而上、奋发有为的工作作风,为集团经济平稳发展再作贡献。
通知说,本次劳动竞赛的内容是组织发动全体员工一起行动起来,共同为突破集团销售收入60亿建功立业。希望每位员工向有购房需求的亲戚或朋友推荐介绍集团在售房源。通过组织开展劳动竞赛,提高职工的责任感、使命感,推进内部资源协同、增强职工的创新能力,提高管理效能、提升优质服务、优化营销策略。
通知中明确了奖励的办法,凡成功介绍买房的参赛对象每套奖励1000元,但必须符合以下条件:一是经介绍客户成功签约且全额房款到账。二是奖励以介绍成功的成交套数为依据(套数以独立的产证计算为准)。三是所有经介绍而成交的,需经介绍员工所在单位的工会主席及所售楼盘的营销负责人填写确认单后有效汇总统计。四是如客户退房,不予奖励。
同时,劳动竞赛活动结束后,集团将评出贡献突出的若干名员工为销售标兵和根据团队贡献度及年度销售指标的完成率评出优秀的组织团队,给予表彰与奖励。(柏英)
通知说,本次劳动竞赛的指导思想是以“发展、转型、管控、突破”为主基调,形成“企兴我荣,企衰我耻,我与企业共命运”的主人翁精神和我靠企业生存、企业靠我发展的“人企合一”的理念,充分发挥每个员工自强不息、迎难而上、奋发有为的工作作风,为集团经济平稳发展再作贡献。
通知说,本次劳动竞赛的内容是组织发动全体员工一起行动起来,共同为突破集团销售收入60亿建功立业。希望每位员工向有购房需求的亲戚或朋友推荐介绍集团在售房源。通过组织开展劳动竞赛,提高职工的责任感、使命感,推进内部资源协同、增强职工的创新能力,提高管理效能、提升优质服务、优化营销策略。
通知中明确了奖励的办法,凡成功介绍买房的参赛对象每套奖励1000元,但必须符合以下条件:一是经介绍客户成功签约且全额房款到账。二是奖励以介绍成功的成交套数为依据(套数以独立的产证计算为准)。三是所有经介绍而成交的,需经介绍员工所在单位的工会主席及所售楼盘的营销负责人填写确认单后有效汇总统计。四是如客户退房,不予奖励。
同时,劳动竞赛活动结束后,集团将评出贡献突出的若干名员工为销售标兵和根据团队贡献度及年度销售指标的完成率评出优秀的组织团队,给予表彰与奖励。(柏英)
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