集团召开首席产权代表联络员会议

　　为完善法人治理建设，进一步加强首席产权代表制度管理，6月8日下午,集团召开各基层单位首席产权代表联络员会议。集团副总裁李艳、产权办公室主任周志祥以及基层各单位首席产权代表联络员20余人参加了会议。
　　会上，产权办公室组织联络员对《首席产权代表请示、报告管理办法》（以下简称《管理办法》）进行了学习。产权办对一年来开展的产权管理工作进行了回顾总结，并对联络员提出了下一步的工作要求。新老联络员也纷纷交流了工作中的经验体会、学习心得以及工作打算，并且提出了许多宝贵的建议和意见。
　　李艳在会上指出，近年来通过上下努力，产权事务管理工作取得了一定的成果，公司目前已逐步建立了一个比较完善的产权体系，对下属66家公司实现了管理全覆盖，并根据集团的实际需要，建立了首席产权代表联络员机制，组建了一支具有较强战斗力的联络员队伍，这是农房产权管理工作的一大特色，也是完善基层内控体系的重要手段。
　　同时，李艳对与会的联络员提出了四点要求：一是从观念上持续深化认识，增强首席产权代表请示报告的意识。通过工作实践来落实首席产权代表勤勉尽职、联络员协同督办的职责。以严格执行产权管理制度为抓手，来进一步完善基层企业内控体系，推进集团下属企业的法人治理结构建设。二是在执行中重点抓好落实，在工作中做有心人，对《管理办法》中明确规定的重大事项要确保请示上报过程的规范运作，提高请示的质量，要求上报材料齐备，数据准确，内容详实，上报及时，并在获取集团抄告批复后要尽快落实执行，做好事后的反馈工作。三是在实践中加强交流互动，联络员在上报重大事项过程中要与集团产权办注意上下沟通，及时传递信息，并且多进行横向交流，分享经验，总结不足，而产权办要加强服务意识，提供支持，提升效率，并坚持原则，协同督办整个流程，对财务预决算、融资担保、章程修改等重大事项要审核把关，及时发现问题，及时沟通，及时纠偏。四是在学习上要与时俱进，联络员需深入学习，理解消化《管理办法》的内容，树立风险管控意识，对各自所在企业的信息要及时做好梳理，能多学习法律、财务、企业经营管理等相关知识，不断更新知识，自我充实，提高综合素质。 （柏英）