集团召开2014年基层通讯员培训会议

发布时间：2014-04-24 返回

　　4月23日，集团党委宣传部、企业文化部在汇航公司召开2014年基层通讯员培训会议。光明食品集团党委委员、宣传部长潘建军应邀为基层通讯员上课。他要求基层宣传干部要为企业改革发展开锣鸣道、鼓劲加油和保驾护航，同时要从战略高度认清这次光明品牌大讨论的重大意义。
　　浦东新区建交委党建政研会专职副秘书长、区推进宣传干部岑毅就如何写好新闻、信息、消息为通讯员辅导上课。集团党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅主持会议并提出要求。集团企业文化部负责人及各单位、总部各部室通讯员参加培训。
　　培训会上，潘建军为大家上了一堂精彩生动、深入浅出、内涵丰富的课，为大家描绘了光明食品集团今后3－5年的宏伟蓝图。他强调，核心主业突出、国内领先、具有国际竞争力和品牌影响力的本土化跨国公司的战略愿景，是光明的硬实力，而弘扬光明品牌精神、致力于打造中国食品领军品牌，是光明的软实力，硬实力和软实力两者相辅相成，两者都要抓、都要硬，两者必须并举。他指出，必须在改革总揽下，抓好战略优化、执行和品牌文化建设。要重温光明食品集团新三年发展战略规划，这是战略引领的需要，是释疑解惑的需要，是深化改革的需要，更是一张蓝图抓到底的总体要求。他要求从战略高度充分认识这次光明品牌大讨论的重大意义。开展光明食品品牌大讨论活动，目的是要凝聚起集团干部员工的精神力量，在追求光明战略愿景和光明品牌精神中，营造崇尚创业、激情、诚信、责任的文化氛围，发扬艰苦创业、追求卓越的优良传统，勇于创新、开拓进取，使我们的员工对自己的品牌有强烈的自豪感、依附感、归属感，增进对光明品牌的认知、认同与践行，形成光明食品集团人人爱惜自己的品牌、处处维护自己的品牌、事事宣传自己的品牌的精气神，只有这样，光明食品集团才能真正成为跨国集团。开展光明品牌大讨论活动，又是新时期夯实光明文化软实力的重要举措，要夯实光明文化软实力，关键的是要弘扬光明品牌精神。弘扬光明品牌精神是夯实光明文化软实力的根基，我们要通过开展光明品牌大讨论活动，进一步弘扬光明品牌精神，为实现本土化跨国公司奠基。
　　作为一名资深宣传干部岑毅，结合自己20多年的丰富宣传工作经验，就如何写作畅谈了自己体会和经验。他提出写作中的“十个度十个性”、十个言有和十个问题，非常形象生动，通俗易懂，更具有操作性，让通讯员受益匪浅。
　　毛孟梅代表集团党委要求广大通讯员认清使命，敢于担当。要加强学习，不断提升自身的业务能力和素质。要注重实践，要多写、善于写和敢于写。要开拓思路，站在集团战略高度清晰地认识到自己身上所肩负使命。这个使命就是要认真宣传集团两个文明建设，弘扬正能量，引导向上、向善的力量。
　　会上，企业文化部负责人就1－3月份集团宣传文化工作和来稿中存在的问题作了通报。
　　会前，基层通讯员参观了由汇航公司建造的航头镇大型居住社区新拓展基地的保障房，听取了汇航公司总经理杜高强和党支部书记金赵晖关于企业情况和企业文化建设等情况的介绍。与会者对汇航公司建造的保障房赞叹不已。大家都认为，百闻不如一见，不愧为华东六省一市的观摩工地，真的让我们农房人骄傲。汇航公司不愧为集团的一面旗帜，企业文化建设搞得如此有声有色。（施裕）

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