为冲刺百亿目标砥砺奋进 集团召开二届四次职工代表大会
发布时间：2013-07-30 返回
大会主席台
董事长张智刚在讲话中
总裁沈宏泽作经济工作报告
董事长张智刚和党委副书记、工会主席黄克铨签订集体合同
_党委委员、工会副主席毛孟梅代表工会向全体员工发出倡议书
集团财务总监陈耀兴作经费使用情况报告
集团总部工会和安徽区域公司工会鉴订了友情帮困协议
7月29日下午，农工商房地产（集团）股份有限公司二届四次职工代表大会在总部一楼大会议室隆重召开。集团董事长张智刚、总裁沈宏泽、党委书记吴智荣等党政领导以及其他正式代表、列席代表近150人出席了本次大会。大会由党委副书记、工会主席黄克铨主持。
大会听取和审议了沈宏泽所作的《科学发展求真务实 强企富员凝心聚力 为冲刺百亿目标砥砺奋进》的工作报告；审议和通过了集团2012年度财务分析报告和2013年度财务预算报告；审议和通过了财务总监陈耀兴作的《农房集团2012年度业务招待费使用情况》的报告；审议和表决通过了《农工商房地产（集团）股份有限公司集体合同》、《农工商房地产（集团）股份有限公司女职工特殊利益专项集体合同》、《农工商房地产（集团）股份有限公司工资集体协议》和《农工商房地产（集团）股份有限公司职工代表提案征集处理实施办法》。大会还向全体员工发出了倡议，集团总部工会和安徽区域公司工会鉴订了友情帮困协议。
张智刚在讲话中首先高度肯定此次职代会取得的成果。他强调，要坚持员工是企业主体并处于企业核心地位不能变，要坚持企业发展经营成果最终为广大员工共享不能变。最后他指出，各级经营者（CEO）的境界、远见、胸怀、品格决定为企业员工谋利的结局。因此，各级经营者（CEO）责任重大，使命光荣，丝毫不能懈怠。
沈宏泽作的经济工作报告从“科学投资战略、强化运营管理、拓展营销渠道、深化集约管控、打造企业品牌、加强人才建设、提升企业文化”等六个方面提出了农房今后发展的具体措施，要求广大干部职工统一思想，坚定信心，克难奋进，确保年内百亿销售目标的实现。
大会认为，集团集体合同、工资集体协议、女职工特殊利益专项集体合同的补充修订、职工代表提案征集处理实施办法的设立、友情结对帮困协议的签订都是构建和谐劳动关系的具体体现，也是加强企业民主管理、保障职工合法权益，全心全意依靠职工办企业的有效举措。
大会要求，全体职工代表要继续团结带领广大职工以宣传落实科学发展观为己任，以完成和超额完成今年集团各项经济发展目标为首要任务，以维护职工合法权益、促进劳动关系与企业和谐稳定为重点工作，认真领会和贯彻落实集团经济工作报告精神，积极投身于完成百亿销售目标和“五讲五做”活动中去，为实现集团经济新跨越，畅想“光明梦”而不懈努力！
大会号召，集团广大干部职工要在集团党政的带领下，认真学习、宣传和贯彻党的十八大精神，以踏实奋进的工作态度，紧紧围绕经济建设为主线，充分发扬农房人积极向上的精神风貌，坚定信念、负重前进，为实现集团今年百亿销售和新三年战略目标而努力奋斗，以优异的成绩向农工商房产25周年献礼！ （柏英）
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