集团党委召开党群部门工作例会
发布时间：2014-02-19 返回
2月18日，马年上班第二天，集团党委书记吴智荣主持召开党群部门工作例会，再次讨论明确2014年集团党建工作，为今年党建工作理清思路，确立主题。同时传达了光明食品集团党委对农房集团2013年党委工作的点评：对农房党委注重基础工作、组织发展工作、围绕经济工作中心开展党建工作、廉政建设和制度建设及员工素质教育等特色工作给予了充分肯定。集团党委副书记、纪委书记、工会主席黄克铨，党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅及党委组织部，党委宣传部、办公室、人力资源部、企业文化部、工会、团委负责人出席会议。
吴智荣强调，今年党建工作重点是强基础，突出抓队伍建设。要充分发挥党员干部的先进性和表率作用。要从两方面进行教育，一是正面教育，挖掘身边党员干部中积极向上的正能量，用身边的事教育身边的人。二是开展廉政教育。集团现在正处于高速发展时期，必须建立预防警示机制，做到警钟长鸣。对于新提拔、新引进的干部，集团党委组织部要组成巡视小组，开展跟踪反馈评估，深入基层，广泛听取意见。要让合适的人到合适的岗位上。要强化党管干部的原则，做好廉政教育，不能留管理空白，确保经济上去，人不能倒下。
吴智荣针对各部门今年工作提出了不同要求：一是工会、团委要开展小型多样、内容丰富的文体活动，为职工提供一个休闲娱乐的场所，营造和谐温馨的大家庭氛围；总部劳动竞赛以“转变作风，突出服务”为主，为基层企业服务好。二是企业文化部做好集团核心价值体系的提炼，企业品牌精神要与新三年发展战略规划相匹配，加强宣传报道；要继续加强网站、报纸等宣传文化阵地建设。网站要图文并茂，重点宣传企业的人和事，及时、真实反映集团情况，与企业发展同频共振；要继续加强队伍建设，建立一支稳定、敬业的通讯员队伍；要多角度、深层次宣传弘扬集团的正能量，继续编写农房企业文化系列丛书，做好2014年《农房印象》的编撰工作；三是办公室要制定好相关的工作制度，规范有序地做好工作，为领导、为基层、为员工做好实事。四是团委作为先进青年的组织，要引导教育年轻干部员工积极向上，争创先进。
最后，吴智荣听取了各党群部门负责人对今年工作计划的汇报，要求进一步思考2014年党建工作，月底前完成具体实施工作计划。 （杨颖菁）
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