工会倾情打造温馨家园 助推企业品牌建设

　　光明品牌大讨论进入认同阶段，为进一步增强员工对光明文化的认同，对光明精神的认同，对光明品牌的认同；进一步追随农工商房产“最具海派文化”的战略愿景，倡导“责任铸品质，品牌创价值”的经营理念，达成“筑梦造福，强企富员”的企业使命，汇航公司工会倾情为员工打造温馨家园，深入开展关爱工程，着力把企业工会建设成为营造品牌文化的有效平台。工会从员工最密切相关的要素入手，积极改善基层生活、学习和工作条件，提升员工生活工作幸福指数，让员工真正感受到光明大家庭的温暖、和谐，由此产生更强烈的自豪感、归属感，使我们的员工更热爱、认可、依附于我们自己的品牌，从而助推企业品牌建设。
　　服务员工 营造企业品牌氛围
　　工会始终把服务广大职工作为工会工作的重心来抓，以此营造汇航最“家”房地产企业的氛围，从而更好地传承农房最具“海派”文化的战略愿景。“海派”文化内涵之一是“精惠朴实”，这不仅适用于为业主所建造的房屋，同样也适用于企业为职工所做的每件实事。逢年过节，工会都会给员工发放节日用品，端午节的粽子、夏季的高温降暑用品、中秋节的月饼等等。工会在过年时节，拜访了公司每位一线员工的家庭，让每一个工的“小家庭”都感受到组织这个“大家庭”的关怀和温暖。工会还通过摸底调查建立日常工作记录，根据他们的实际情况落实帮扶办法，让员工感受到企业是身边无微不至的“娘家”。工会在每个项目基地都甄选了相对应的食堂，并监督每个食堂要做到“味道好、既卫生又节约、营养丰富健康”，确保员工能吃饱吃好，有饱满的精神投入第一线工程建设中。如果员工或家人在人际关系上或工作发展中出现了困扰，在恋爱中遇到挫折、或在子女教育上遇到难题，都可在员工接待日，找工会谈心寻求帮助。工会将设身处地为员工解决各种实际困难，实实在在地提升员工幸福指数和归属感，使员工能够真真切切地感受到企业品牌所营造的温馨、和谐的文化氛围。
　　体现价值 编织企业品牌文化
　　企业的品牌文化与企业的核心价值观是密不可分的。农工商房产所倡导的核心价值观是“稳健进取、务实果敢、责任创新”，稳健是积淀的个性，进取是发展的动力，务实是应有的作风，果敢是必须的态度，责任是对社会的承诺，创新是不倦的追求。汇航工会充分运用各种信息平台，宣传先进典型，开展劳动竞赛，将核心价值观落到实处，从而激发广大职工创先争优的积极性、主动性和创造性，提高职工的大局意识、责任意识、创新意识和业务技能水平。工会号召广大职工要立足本职，努力掌握新知识，锻造新技能、增长新本领，并积极开展合理化建议、岗位练兵等活动，获得的全国“工人先锋号”班组为标杆，不断实现岗位创新、质量创优，有效促进建设工作不断取得新突破。活动中，工会努力构建“工会搭台、业务唱戏”的工作格局，及时与党政沟通竞赛活动情况；主动协调、联合各业务部门共同推进工作落实；适时总结、发现和表彰创先争优的先进典型，使劳动竞赛成为了服务大局发展的重要平台和手段；鼓励广大建设者以精致生活为追求，精制好房，筑建社区，提升价值，从而多经纬度地编制企业的品牌文化。
　　践行光明 倡导企业品牌精神
　　在经营土地的城市化演进中，汇航公司一直秉承着宽容、向善、厚蕴、感恩的大地精神，善待土地，尊重自己；秉承海纳百川之心，追求卓越，加快发展，创造无限，践行光明。工会从生活和工作角度双管齐下打造员工温馨港湾的活动是契合党的十八大和十八届三中全会精神，契合宏观经济和光明品牌发展要求，契合农工商房产工作实际，有效凝聚了农房员工投身光明改革、发展、转型、管控、协同的主基调，积极倡导“大地情怀，海派精神”。在确保质量与规模稳步提升的基础上，以完成今年各项经济工作指标为成果，从精神层面指引员工弘扬农工商房产的品牌精神，加快运营速率。工会结合光明品牌大讨论活动，在职工中开展内容丰富的品牌教育活动，使员工能够结合各自工作岗位，践行光明；并在用心认知的基础上，通过一系列学习教育活动，使广大职工的思想政治素质得到提高，坚定了“筑梦造福、强企富员”的信心和决心，对企业的品牌有了真心认同，使得我们的员工做到人人爱惜自己的品牌，处处维护自己的品牌，时时宣传自己的品牌。（汇航公司工会）