集团顺利完成2014年第二场专业能力发展培训（PDP项目）
发布时间：2014-08-13 返回
日前，由集团人力资源部与总工程师室联合举办的2014年第二场专业能力发展培训活动圆满完成。此次培训采用视频会议形式进行，来自集团总部专业技术人员和房地产子公司的项目总经理、工程管理和技术人员共140余人参与了培训。
集团营销策划部、运营管理部和成本管理部组织部分员工旁听。
本次培训邀请到知名培训机构百锐大讲台的专业讲师进行主题为《产品价值精确制导的“七对眼睛”与设计管理》的设计管理培训。讲师首先对房地产项目开发的全价值链进行系统性的阐述，强调土地、客户、产品三者之间的逻辑关系，由此引申到项目设计管理的架构、流程、创新及设计成本控制，并结合实际案例进行了分析，尤其针对地下车库设计优化与成本控制方面进行了深入细致的剖析。现场培训气氛热烈，培训学员均表示课程实用性较强，对于设计管理有了更广阔的创新思路，也增强了在设计管理方面的成本概念。
作为针对集团各专业条线而设立的专业能力发展培训——PDP项目着力提升参训学员的专业性、操作性培训效果，以期能直接将培训接受到知识与技能应用到实际工作中。依据培训计划，集团人力资源部将携手营销策划部、总工程师室、运营管理部、成本管理部和财务部联合开展PDP项目，努力实现集团新三年战略规划升级版中对人才培养和发展的要求。（姚绿冬）
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