集团人力资源部着力落实2015年开局工作
发布时间：2015-01-08 返回
人力资源部总经理姚良鸿对各职能模块人员在2014年工作予进行了点评。针对2015年的计划，人力资源部把着力点放在紧密围绕集团业务发展的需要，发挥积极、稳妥的业务支撑作用。既要能满足集团主营业务的快速发展需要，也要做好随时介入新业务的心理准备，在目前集团转型发展的关键时刻，更需突显人力资源的管理价值。各岗位员工以更具战略性的角度、更具前瞻性的思维，思考2015年的人力资源模块的布局与实施，找准合适的工作切入点，在2015年开局阶段，就能按计划将具体工作落实到位。
人力资源部要求落实年度绩效考核（集团总部及下属单位主要经营者）、校园招聘（法人治理岗位）、2015年培训需求调查、2014年各类职能台账统计等重点工作。（姚绿冬）
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