集团E-HR项目荣获光明人才资本管理系统“最佳应用实践奖”

1月15日下午，光明食品集团召开人力资源信息化一期总结暨二期启动会议，光明集团总裁曹树民出席会议并讲话，副总裁马勇健对项目二期进行工作部署，东软集团详细向与会人员介绍了信息化系统的设计蓝图、功能框架以及二期的实施计划。

会议上还对项目一期工作中表现优秀的相关单位和个人进行了表彰。农工商房地产（集团）股份有限公司荣获光明食品集团人才资本管理系统“最佳应用实践奖”，集团人力资源部滕珺澐荣获光明食品集团人才资本管理系统“最具潜力跨界人才”荣誉称号。

2014年6月，农房集团作为光明五家试点单位之一，人力资源信息化系统正式上线，在实现人力资源管理规范化、标准化的道路上迈出了坚实的一步。由于系统运行属初级阶段，集团人力资源部和各单位40多名人力资源专员，克服重重困难，不厌其烦，耐心沟通，努力工作，半年多的实践，成绩显著：统一了各单位劳动合同编码、统一了全集团工资表、规范集团所有工资项（由132项归并为27项）、可在系统实现员工录用、离职和薪酬发放线上线下同时操作，并为系统的优化工作多次与光明集团和东软公司沟通，使系统不断完善和稳定。农房集团各级人力资源专员在系统实施过程中表现出来的良好工作态度和认真负责的精神受到光明集团的好评。

农房集团将认真总结一期项目经验，巩固成果，再接再厉，努力为集团实现传统的人事管理向人才资本管理的转型做出贡献。（滕珺澐 文/摄）