网评：团结奋进 狠抓落实

2月9日，集团召开2015年工作会议。会议对2015年的经济工作和党建工作作了全面部署。一年之计在于春。2015年，我们面临的任务更艰巨、挑战更严峻、困难更大、责任更重大，我们要以只争朝夕和时不我待的紧迫感，适应新常态，把握新机遇，实现新突破，团结奋进，狠抓落实，保持集团平稳健康发展。

团结奋进，狠抓落实就是要坚持问题导向，注重解决实际问题。我们要直面现实挑战，探寻破解之策。要进一步巩固好、实践好“统一思想、提振信心、转型发展、提质增效”为主题的大讨论活动成果，坚持直面问题，不搞遮遮掩掩；扭住重点问题，不搞面面俱到；着力反思问题，不搞就事论事；注重破解问题，不搞泛泛要求。要加强管理，提升效能。经营者是经营责任的主体，必须坚持效益为先，注重经营的结果。要把各项经营责任层层落实、层层分解，把各项举措落到实处。

团结奋进，狠抓落实就是要坚持质量和效益优先。习近平总书记在强调“实现实实在在没有水分的增长”时指出，“切实把推动发展的着力点转到提高质量和效益上来”，“实现更健康、更高质量、更可持续的发展”。因此，集团要把“提质增效”放在更加突出、更加重要的位置，作为抓落实的第一位的任务。在保持一定发展规模与速度的同时，想方设法提高净资产收益率，千方百计提高毛利率，快开工、快去化、快回笼、快竣工，以质量求规模，以质量求发展。积极主动适应中国经济新常态，充分认识、正确把握集团所处的内外部环境，全力以赴抓质量、抓效益。为企业奠定一个更为实实在在的、经得起风吹雨打的改革发展基础。

团结奋进、狠抓落实就是要依法治企，抓住领导干部这个关键少数。习总书记在省部级专题研讨班上强调，“领导干部要做尊法学法守法用法的模范，要抓住领导干部这个关键少数。”做尊法的模范，就是要带头尊崇法治、敬畏法律；做学法的模范，就是要带头了解法律、掌握法律；做守法的模范，就是带头遵纪守法、捍卫法治；做用法的模范，就是带头厉行法治、依法办事。心中要高悬法律与企业制度的明镜，手中要紧握法律与企业制度的戒尺，尤其要弄明白我们怎么用权，什么事能干，什么事不能干。要知晓作为干部做事的尺度，法律的红线不可逾越，法律的底线不能触碰。要把权力关进制度的笼子里，让权利在阳光下运行。我们的领导干部要想在群众到中树立威信、建立权威，就要立党为公、立公为企，心中无私心杂念。要依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。公平公正理应是我们每个领导干部追求的崇高价值。

团结奋进、狠抓落实就是要抓住成本管控和营销创新这个“牛鼻子”。在当前形势下，成本管控和营销创新已成为集团首要任务，关乎着集团的发展和未来。要在新常态下更加注重成本的管控，要从设计源头抓起，强化责任的落实，要顺市场、顺规律。要采取非常手段和非常措施控制成本，要人人讲成本，个个关注成本，把成本管控与绩效考核相结合、与项目提速相结合、与职工收入相结合。要多措并举加大营销，要将营销工作前置，加强市场前期调研工作，精准把脉项目市场定位，要结合区域市场的消费观念、消费习惯，贴近市场，合理定价。要创新营销不断获取新的灵感，不断跟随市场的变化，不断制造“引爆点”。要坚持一盘一策，结合各项目实际情况，实现销售分类目标、措施和策略。

团结奋进、狠抓落实就是要抓好党建工作，突出“强基础、抓队伍、求转型、促发展”的党建工作主题，把握大势，坚定信心；把握阵地，持之以恒；把握队伍，弘扬正气，使党建工作在“有形象、有影响、有内容、有活动”上有新突破，全面提高集团党建工作的新水平，为集团发展加油鼓劲、保驾护航。

千川海阔，风正好扬帆。让我们一心一意谋发展，咬定青山不放松，在新常态中创造集团发展新的辉煌，共创我们光明的未来。