青春奉献在农房 成就梦想铸辉煌 集团团委落实集团2015年工作落实会议精神

2015年是集团转型发展之年，企业经济工作主基调是：改革转型、苦练内功、稳中求进、提质增效。在坚持“改革转型、苦练内功、 稳中求进、提质增效”十六字方针的基础上，秉持“一个主基调”，坚守“两大不变”。集团工作落实会议给集团共青团工作提出了新的要求和新的挑战。为此，集团团委将力求做好五项工作：
一是践行社会主义核心价值观，加强青年思想文化建设，发挥共青团占领青年思想阵地和制高点作用。要旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观教育贯穿到各项青年主题活动中，弘扬主旋律，不断巩固和壮大健康积极向上的主流思想舆论。充分利用“五四运动”纪念日、建党建国纪念日等契机开展理念信念教育和爱国主义主题实践教育活动，并积极响应集团转型发展大讨论活动，引领团员青年参与企业经济建设中去，为企业的转型发展建言献策。
二是从服务青年现实需求为出发点，加强团组织自身建设，增强共青团组织的凝聚力和影响力。1、继续坚持党建带团建指导思想，把共青团工作放到党政工作格局中去，加强基层党组织对团组织的工作指导和有效联动，建立和健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。2、开展学习型团组织建设，引导广大团员青年终身学习的理念，定期开展读书活动、征文活动、演讲比赛、技能比武、拜师学艺等活动，通过学习，武装思想、弥补不足、提升修养。3、抓好优秀团员青年队伍的凝聚力，积极为他们搭建展示其能力的舞台，提高团员青年工作的能动性、主动性和创造性。
三是围绕中心，服务大局，为推进公司的发展建功立业。广泛开展团员青年建功立业主题活动，积极引导广大团员青年投身到集团转型发展的目标上来，大力培育团员青年的职业素养，帮助他们在本职岗位成为行家里手，打造多个学习型、创新型青年团队，着力提升团员青年在发展中建功立业的意识和能力，鼓励团员青年在技术创新、管理创新、服务创新、营销创新等方面发挥生力军的作用。
四是继续扎实推进青年志愿者工作，完善集团青年志愿者队伍建设。进一步加强和规范基层团组织志愿者工作管理，鼓励和引导广大的团员青年积极投身志愿者服务活动中来，培养和提升团员青年志愿服务意识，通过志愿服务，增强团员青年对企业的归属感、荣誉感和忠诚感。努力打造成一支“服务企业，奉献社会”具有新时代特点的高素质志愿者服务队伍，力争使集团志愿者工作再上新的台阶。
五是加强团干部队伍建设，打造政治坚定、勤于奉献的团干部队伍。坚持高标准选配团干部，及时主动与基层党组织交流沟通，做到集团团青工作全覆盖。大力加强团干部培训工作，鼓励团干部发挥学习能力强的优势，积极参与各类岗位技能培训。组织团干部系统学习党史团史，提升理论水平和党性修养，不断提高共青团工作能力和个人综合素质。
2015年，集团团委将坚持党建带团建，聚焦集团转型发展大局，聚焦提高青年本领，引领农房青年坚定信念、踊跃投身经济发展，服务帮助农房青年成长成才，提升共青团服务改革大局的有效作为。（李云泠）