溧阳公司认真贯彻集团2015年工作落实会议精神转型驱动 苦练内功 难中求进 提质增效

4月15日上午，溧阳公司召开了中层以上干部大会，认真贯彻2015年集团工作落实会议精神，明确溧阳公司今年工作主基调：转型驱动、苦练内功、难中求进、提质增效。
会上，溧阳公司董事长兼党支部书记朱鸿飞传达了2015年集团工作落实会议精神，学习集团董事长张智刚的《顺势而为 把握机遇 依法治企 砥砺前行》、集团总裁沈宏泽的《把握机遇图提升 迎接挑战谋发展》、集团党委书记吴智荣的《巩固大讨论活动成果 保持战略定力 务求稳健发展——大讨论活动总结》、集团党委副书记、纪委书记黄克铨的《守纪律 明制度 懂规矩 全力推进集团党风廉政建设》的重要讲话。
朱鸿飞提出三点要求，一是在新常态下，要有新思路、新作为。进一步统一思想，形成共识，坚定信心，克难前行，披坚执锐，凝聚众力，智勇谋划，依靠内力和外力，多措并举，有所为有所不为，以营销为龙头，以审计为立足点。二是加强制度建设，健全和完善各项管理制度，用制度来管人，用制度来管事，用制度来管权，用制度来管钱。建立制度“防火墙”，做到事前预防，防控结合，营造一个风正气清的良好工作环境。三是加强管控，提高运营质量。确保泓口项目二期5月底通过竣工验收，燕山项目6月底通过竣工验收，宜兴A块年底前竣工验收通过。创新营销，竭力去化，为完成集团溧阳公司全年经济指标不懈努力。（李健明文/廖梦溪摄）