抓队伍转作风勇担当求作为 集团党委召开党组织书记会议

3月16日上午，集团党委书记吴智荣主持召开党组织书记会议，总结交流各单位转型发展大讨论活动的做法和取得的成果，并为2015年党建工作理清思路，确立主题。集团党委副书记、纪委书记、工会主席黄克铨，党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅及各单位党组织书记、集团党群部门负责人出席会议。

会上，各单位党组织书记汇报了大讨论活动开展的具体做法和取得的成果。吴智荣听取汇报后进行了点评。他说，这次大讨论活动呈现出四个特点：一是参与面广，做到了“家喻户晓”。集团所有员工都知道并参与了大讨论活动；二是领导带头，以上率下。各单位都非常重视大讨论活动，都成立了领导小组，党组织书记亲自负责，亲自撰写学习体会，活动有计划、有内容、有措施；三是有认识、有触动。各单位能清晰认识地到大讨论活动的战略意义，认真查找问题所在，不做表面文章，对企业发展有了进一步认识，在思想上有了真正触动；四是存在的问题查找准确清楚。各单位对自己存在的问题认识比较清、比较准，能较好地提出解决问题的措施和方法。

同时，吴智荣也指出大讨论活动存在的四点不足：一是认识多，解决问题的措施少，对于提出问题的解决缺少有力的措施；二是摆问题多，讲有效办法少；三是讲客观情况多，讲主观问题少，缺少振奋精神的正能量；四是对集团讲存在的现象多，提合理化建议少。他要求各单位通过大讨论活动直面问题，抓住重点，为集团发展积极建言献策，更要“刺刀见红”。要切实转变集团工作作风，提升工作水平，提高服务质量，确保集团平稳健康持续发展。

在谈及今年党建工作时，吴智荣提出了五点要求：一是各单位制定好2015年党建工作计划，明确工作主题，通过创新工作来体现工作特色。二是3月底要精心组织召开好集团工作会议落实会议、转型发展大讨论活动总结会、落实党风廉政主体责任大会。三是今年党建工作重中之重就是抓队伍建设。重点抓好三支队伍：1、抓党员队伍的纯洁性和战斗力建设。2、抓党员干部队伍的示范作用和廉洁勤政，强化制度的执行。3、抓总部管理人员队伍的作风和服务能力的提升。抓队伍主要从6方面对各党组织进行考核：来信来访、三重一大、班子团结、务实作风、廉政措施、学习风气。五是各单位党组织书记一定要牢记自己的职责，增强责任心和使命感，珍惜岗位，主动担当，为经济工作顺利开展排忧解难。

吴智荣最后要求，各单位党组织书记要尽职尽力把党建工作做好，以作为求地位，以高度的责任意识，充分发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用，共同努力，全面完成集团今年的各项任务，为集团平稳健康持续发展贡献力量。（杨颖菁文、沈岷东摄）